Directeur de crèche — H/F
Location
Sevran, Seine Saint Denis | France
Job description
Directeur de crèche — H/F
Présentation de la structure service :
La crèche collective Françoise Dolto a un agrément d’accueil de 50 enfants. Elle est ouverte de 6h30 à 21h30 les jours ouvrés et un week-end
sur deux.
L’équipe accueille les enfants âgés de 2 ½ mois jusqu’à l’entrée en école maternelle du personnel hospitalier prioritairement du groupe
hospitalier mais également des autres GH par mutualisation.
L’équipe accueille également quelques enfants de famille habitant la ville de Sevran par Convention avec réservation de berceaux.
Présentation de l'équipe :
- L’équipe compte 21 professionnels répartis comme suit :
- 1 agent polyvalent,
- 2 agents logistiques : agents de restauration, lingère, agent hôtelier
- 15 auxiliaires de puériculture
- 1 éducatrice de jeunes enfants
- 1 pédiatre
- 1 psychologue
Horaires de travail : Cadre au forfait – Amplitude de 6h30 – 21H30
Détails : Horaires variables par roulement.
Missions générales :
Met en œuvre les orientations de travail définies par la Direction du GH et la DRH et les orientations stratégiques de
l’AP/HP.
- Elabore et assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche
- Est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative de la structure.
- Organise l’activité au quotidien : réalise la synthèse des plannings proposés par les parents, valide les plannings des personnels et planifie les droits à congés (saisie GESTIME, mise à disposition des personnels), tient à jour les statistiques d’activité et les transmet régulièrement au réseau AP HP, enregistre les données permettant la facturation mensuelle aux familles
- Réalise les entretiens de recrutement, encadre et évalue l’ensemble du personnel de la crèche. Organise et anime les journées pédagogiques.
- Est garante de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Coordonne les différentes actions éducatives
- Assure le lien avec les familles. Organise les élections du conseil des parents et les réunions qui en découlent.
- Est garante du respect du cadre réglementaire notamment en matière d’hygiène et de sécurité et veille à l’application du règlement intérieur.
- Prépare les commissions crèche et propose les possibilités d’admission
- Collabore avec le RSAI et met en place avec lui les formations aux agents.
Missions permanentes :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Réalisation, contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Identification, recensement des besoins et des attentes des familles et du personnel, spécifiques à son domaine
- Organisation, animation et suivi d’actions d’informations en matière d’éducation à la santé
- Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité : rédaction du rapport d’activité annuel.
- Tenue d'entretiens en lien avec son domaine d’activité.
- Préparation des commissions, suivi des commissions
- Utilisation du Logiciel Axel net et accompagnement des familles dans l’utilisation de l’outil.
- Statistiques pour le siège
Profil:
Savoir faire requis :
- Animation d’équipe
- Communication / relations interpersonnelles
- Gestion administrative, économique et financière
- Management
- Pédagogie
- Psychologie de l’enfant
- Gestion des conflits – médiation
- Maitrise de ses émotions
Connaissances associées
Word, Excel
QUALITES REQUISES
Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions
Concevoir, piloter et évaluer un projet
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles ou collectives
Planifier, organiser, répartir la charge de travail
PREREQUIS
Diplôme d’Etat d’Infirmier spécialisé en puériculture
Ou Diplôme d’Etat d’Infirmier avec 3 ans minimum d’expérience auprès des jeunes enfants
Ou Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) avec 3 ans minimum d’expérience auprès des jeunes enfants
EXPERIENCE CONSEILLEE
1 an conseillé et /ou 3 ans
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Cadre de santé ou Cadre Socio-éducatif / Coordination de plusieurs établissements accueillants de jeunes enfants.
Hôpital René-Muret
L’hôpital universitaire René-Muret est un hôpital de l’AP-HP situé à Sevran, en Seine-Saint-Denis (93). Il exerce une triple mission de soins, de recherche et d’enseignement.
Il offre aux patients un parcours complet en gériatrie avec des unités de court séjour gériatrique, géronto-psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), Soins de Longue Durée (SLD).
Des SSR spécialisés proposent un suivi de qualité dans deux autres spécialités : addictologie et nutrition obésité.
René-Muret dispose également d’une policlinique avec des consultations pluridisciplinaires, un plateau d’imagerie médicale conventionnelle ouverte sur la ville et un hôpital de jour.
Une unité de médecine palliative entièrement rénovée, avec des lieux spécifiques et bien adaptés accompagne les patients qui le nécessitent dans le maintien ou l’amélioration de leur qualité de vie.
Sevran
Diplôme d’Etat d’Infirmier spécialisé en puériculture /Diplôme d’Etat d’Infirmier avec 3 ans minimum d’expérience auprès des jeunes enfants/ Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social
Job tags
Salary
