Ecole Normale Supérieure de Lyon
Location
Lyon 7e | France
Job description
Description entreprise :
L'Ecole Normale Supérieure de Lyon (ENS Lyon), implantée à Lyon Gerland, forme ses étudiants par et pour la recherche. Elle regroupe toutes les disciplines, en dehors du droit et de la médecine.
L'École Normale Supérieure de Lyon dispense une formation d'excellence à des élèves et à des étudiants se destinant aux métiers de l'enseignement et de la recherche et concourt à la formation des cadres supérieurs de la haute administration et des entreprises.
La Direction des Ressources Humaines (DRH) est composée de 26 personnes réparties dans 6 services et s'organise autour de 5 axes principaux :
- l'élaboration et la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement,
- la gestion administrative et financière des personnels,
- le recrutement, la gestion des emplois et la gestion des compétences,
- l'environnement de travail des personnels,
- l'accueil, le conseil et l'information de tous les personnels.
La DRH est également dotée d'une mission égalité et non-discrimination qui a pour but de piloter les actions anti-discrimination et la politique d'égalité sur les enjeux liés au genre de l'ENS de Lyon.
Description du poste :MISSION :
Il s’agira d’apporter un appui au service formation, accompagnement et recrutement sur l’ensemble de ses missions, en particulier :
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
Relation hiérarchique : DRH, Responsables de services
Relations fonctionnelles :
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances sur l’environnement professionnel
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Savoir-faire opérationnels
Appliquer les dispositions réglementaires
Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques
Savoir être
Capacités d’analyse, esprit de synthèse
Rigueur, réactivité, esprit d’équipe
Disponibilité, qualités relationnelles
Respect absolu des règles de confidentialité et d'impartialité
Job tags
Salary
