Office Français de la Biodiversité (OFB)
Location
Yvelines (78) | France
Job description
L’année 2024 marque la montée en puissance de l’OFB, grâce à un budget qui dépasse les 650 millions d’euros en engagements, un chiffre à comparer aux 527 M€ programmés en 2023. Le budget 2024 est ainsi en forte hausse pour mettre notamment en œuvre la nouvelle Stratégie nationale biodiversité : massification des atlas de la biodiversité communale, des aires éducatives et des services civiques, lancement d’une campagne de communication grand public, montée en puissance des centres de ressources, développement de nouveaux projets dans les aires protégées, intensification des programmes de recherche, de connaissance et d’expertise... Il prévoit aussi le déploiement du Plan Eau dans les Outre-mer et la mobilisation sans précédent de l’OFB dans la mise en œuvre de projets européens, etc.
La DF accompagne aussi la montée en puissance de l’établissement, avec des enjeux importants de modernisation et de fiabilisation des procédures, en lien avec le développement du contrôle interne budgétaire et comptable.
Il est attendu du DF qu’il impulse et accompagne ces évolutions.
L’OFB a récemment lancé une étude de cadrage en vue du remplacement du système d’information de la gestion financière (actuellement assurée dans l’outil SIREPA) ; le projet correspondant devra être lancé dans les mois qui viennent.
Fonctionnaire de catégorie A/A+ ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2 + au moins 8 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes).
Une expérience antérieure de directeur financier ou au sein d’une DAF serait un atout certain pour candidater sur le poste.
Connaissances :- Excellentes connaissances de l’environnement public ;
- Expertise en finances publiques ;
- Bonne maîtrise de la commande publique et si possible de la règlementation immobilière ;
- Solide maîtrise de la gestion financière, de la comptabilité publique et des systèmes comptables ;
- Connaissances relatives au fonctionnement et à la gouvernance d’un établissement public.
Savoir-faire opérationnel :
- Solides capacités managériales ;
- Capacité à animer des équipes réparties sur plusieurs sites ;
- Sens du collectif et du travail en équipe ;
- Capacité à conduire des projets ;
- Capacité à impulser une dynamique et à moderniser.
Savoir-être professionnel :
- Dynamisme ;
- Excellent relationnel ;
- Rigueur, sens de l’organisation ;
- Pragmatique et opérationnel ;
- Force de proposition et adaptabilité ;
- Qualités humaines relationnelles avérées et affirmées ;
- Capacité à mobiliser, expliquer et à faire passer les messages à tous les niveaux.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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Salary
