Gestionnaire de paie (H/F)

Location

Paris 4e | France

Job description

Au sein du Centre de Service d’externalisation de Paie, le/la Gestionnaire de Paie accompagne au quotidien les clients sur le traitement et contrôles des paie et déclaratifs associés en conformité avec le cadre réglementaire, conventionnel et règles d’entreprise de nos clients.

Le/la Gestionnaire de paie participe au développement de l’activité en assurant la satisfaction des clients.

Il/Elle est accompagné(e) dans la délivrance de la prestation d’un HR Business Leader lorsqu’un ou plusieurs clients de son portefeuille est doté d’un contrat de service HR Business Services

Vos missions :

• Prendre en charge la gestion « quotidienne » du périmètre de paie sur le périmètre confié.
• Réaliser, sur l’ensemble du périmètre géré, la saisie (sur les données non traitées par des processus), le contrôle des données saisies en utilisant la méthode et les outils dédiés.
• Assure un contrôle de cohérence des données saisies et ou importées (workflows ou imports) par le client :
  • Dossier individuel (sur les données non traitées par des processus)
  • Réembauches (contrôle des processus)
  • Pilote la gestion des échéances des contrats à durée déterminées
  • Arrêts maladie, gestion des DSN évènementielles
  • …
• Générer, contrôler les STC et produire les documents légaux associés.
• Est l’interface privilégiée du coordinateur client pour la gestion des dossiers d’embauche, des sorties, et de tous les éléments constitutifs de la paie.
• Pilote et réalise les enquêtes administratives comme définit dans le périmètre contractuel
• Suivre les échéanciers liés à la paie validés conjointement avec le client.
• Appliquer strictement les procédures (liste des procédures…) et les méthodes de contrôle interne et être force de proposition dans leurs évolutions.
• Alerter le/la Responsable de l’activité Paie de Talentia sur les difficultés liées à l’exécution de la prestation. (fonctionnelles et/ou comportementales)

Votre profil

Compétences :

• Expertise en paie et en DSN
• Maitrise d’Excel
• Bonne relation client
• 2 années d’expériences en tant que gestionnaire de paie
• Anglais professionnel

Qualités :

• Rigueur & organisation
• Diplomatie, écoute
• Capacité de communication à l’écrit et à l’oral, en interne et en externe
• Esprit de synthèse et d’initiatives
• Sens du service client

Conditions du poste

Localisation : Anglet

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