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Location

Paris 8e | France

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Job description

Assistant(e) RH/ Paie (H/F)

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et
transparence.

Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.

Nous recherchons pour notre client, du secteur médico-social, un(e)
ASSISTANT(E) RH/PAIE (H/F) EN CDI EN MI-TEMPS SITUÉE DANS LE 8ÈME
ARRONDISSEMENT DE PARIS. 

A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT : 

PAIE :

* Préparer les éléments fixes et variables de la paie ;
* Gérer les arrêts de travail : transmettre les arrêts de travail
(maladie, maternité, etc.) au service RH du siège social, déclarer
les accidents du travail pour la SOTRES
* Suivre les IJSS et gérer les écarts (relancer les CPAM) ;
* Constituer les dossiers de prévoyance et les suivre ;
* Saisir les contrats dans le logiciel de paie ;
* Etablir et transmettre les documents de soldes de tout compte aux
salariés sortis ;
* Mettre sous pli les bulletins de paie (bulletins non
dématérialisés) ;

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

* Appliquer les procédures d'embauche et de départ du personnel ;
* Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du
personnel : établir les contrats de travail, les avenants, soldes de
tout compte, assurer les affiliations et les radiations à la mutuelle
et à la prévoyance ;
* Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque
salarié ;

Profil

Diplômé(e) en RH/Paie, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 2 ANS
MINIMUM EN PAIE sur un poste similaire.

Durée du travail : MI-TEMPS 

Rémunération : 14/16KE SUR 12MOIS 

Avantages : une demie-journée de télétravail par semaine 

PRISE DE POSTE : DÉS QUE POSSIBLE 

LOCALISATION : 8ÈME ARRONDISSEMENT DE PARIS 

Entreprise

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Diplômé(e) en RH/Paie, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 2 ANS MINIMUM EN PAIE sur un poste similaire. Durée du travail : MI-TEMPS  Rémunération : 14/16KE SUR 12MOIS  Avantages : une demie-journée de télétravail par semaine  PRISE DE POSTE : DÉS QUE POSSIBLE  LOCALISATION : 8ÈME ARRONDISSEMENT DE PARIS

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Job tags

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Salary