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Location

Charenton le Pont, Val de Marne | France

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Job description

Ce que nous sommes ?

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au coeur des nouvelles technologies, au sein du 2ème groupe bancaire français ? Embarquez avec nous !

BPCE Infogérance et Technologies, c'est 1 650 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur nos 14 sites en France.

Notre ambition ? Proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif).

Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et du télétravail
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages attractifs.
- Do IT ! : nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons tous les talents !
Ce que nous vous proposons

Les collaborateurs sont en relation avec l'ensemble des interlocuteurs Production (tout niveau hiérarchique confondu) : BPCE-IT ; Natixis pour CIB ; équipes à Porto ; équipes de Natixis à l'international.

L'activité est clairement définie, documentée et outillée. Néanmoins, l'ensemble de l'équipe doit avoir pour objectif l'amélioration continue du processus et des outils afin de s'adapter aux évolutions du contexte et/ou des besoins. Par ailleurs, en raison de ce large périmètre, les changements pris en charge par l'équipe sont d'une très grande diversité. Ils doivent donc être adaptés à la nature et au contexte de chaque changement.

Vos missions comporteront essentiellement 4 activités récurrentes :

- Contrôle unitaire des changements (complétude et cohérence des informations, éventuels conflits, suivi des approbations, etc.)
- Contrôle transverse des changements selon des critères définis,
- Préparation, animation et suivi des Comités des changements hebdomadaires (identification et analyse des changements à mettre à l'ordre du jour, analyse des incidents suite à changement, animation, constitution et suivi du relevé de décisions),
- Support aux utilisateurs pour l'ensemble de la gestion des changements (processus, outils, etc.). Au-delà de ces activités récurrentes, vous serez amenés à participer à l'amélioration continue du processus de Gestion des Changements et des outils associés.

Ce que nous attendons de vous

Si ce défi vous attire, voici ce que l'on attend de vous :

- Une première expérience en production informatique, dans une activité transverse (par exemple : responsable d'une équipe de pilotage). Une expérience en gestion des changements n'est pas obligatoire.
- De la rigueur (pour une bonne prise en compte des priorités en fonction de l'activité) et un très bon relationnel.
- Un bon niveau d'anglais (B2), pour échanger avec les différents interlocuteurs concernés (principalement à l'écrit).
- Une expérience en animation de comité (en français)
- Une culture technique généraliste dans l'ensemble des domaines de l'informatique (une expertise technique trop poussée n'est pas nécessaire).

Et si on parlait de vos avantages ?

- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement.
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 20 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

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Job tags

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Salary