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Location

Nice | France

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Job description

À propos de nous Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Vous aimeriez rejoindre une équipe multidisciplinaire au sein de laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences pour le bien-être de nos résidents? Nous avons de belles opportunités dans nos équipes! Le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, RIQUIER, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de l'ensemble de ses pôles d'activité. Pourquoi venir travailler avec nous ?

• Un salaire attractif et une reconnaissance de l'expérience antérieure acquise
• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique et particulière dans le cadre d'un projet de service nouveau
• Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels
• Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
• Un environnement de travail agréable
• Le stationnement accessible et surtout gratuit
• Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels) mais également possibilité de mise en stage au recrutement
• Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
• Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…)

Mission

• Gestion des notifications de pharmacovigilance : recueil, documentation
• Gestion des erreurs médicamenteuses
• Suivi des dossiers de grossesses exposées à des médicaments
• Activités de recherches bibliographique et clinique
• Contribution aux activités de recherche clinique : mise à jour des bases de données, documentation des dossiers, rédaction
• Participation aux activités de pharmacovigilance : recueil de dossiers d'effets indésirables médicamenteux par déploiement dans les services cliniques et consultation de bases de données (dossier médical et biologique), documentation des notifications d'effets indésirables médicamenteux
• Documentation et suivi de cas d'erreurs médicamenteuses
• Documentation et suivi de cas de grossesses exposées à un médicament
• Participation à la documentation bibliographique par interrogation des bases de données de pharmacovigilance et scientifiques
• Activités de recherche clinique : mise à jour de bases de données internes, aide à la rédaction de protocoles, de communications et d'articles, activités de pharmaco-épidémiologie
• Participer aux objectifs définis par le pôle, la direction du CHU, les ARS et l'ANSM.

Profil Titres – Diplômes ou niveau : Attaché de recherche clinique ou équivalent Connaissances générales : Démarche et connaissances scientifiques, formation en lien avec des études de santé Connaissances spécifiques : Connaissance du milieu hospitalier, terminologie médicale, connaissance des institutions nationales Qualités professionnelles requises : Communication, rédaction, rigueur, capacités d'adaptation, autonomie, organisation, connaissance de l'anglais scientifique CV et lettre de motivation requis.

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Job tags

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Salary