Country Manager M - V H/F
Location
Allemagne | France
Job description
Harry Hope. ist ein spezialisiertes französisches Personalberatungsunternehmen. Wir sind jung, ehrgeizig und haben den Willen, unser schnelles Wachstum beizubehalten. Harry Hope. entstand aus der Begegnung zweier Leidenschaften, der Personalbeschaffung und des Unternehmertums, und stützt sich auf einen modernen Ansatz, der Wohlwollen und Nähe miteinander verbindet. In nur vier Jahren sind wir von einem Team von vier Personen auf über 250 Mitarbeiter angewachsen, die in Frankreich, Luxemburg und Belgien tätig sind. Heute sind wir bereit, uns einer neuen Herausforderung zu stellen : Deutschland !
Im Rahmen der bevorstehenden Eröffnung von Harry Hope. Germany suchen wir unseren zukünftigen "Country Manager". Eine leidenschaftliche Person, die an einem herausfordernden Projekt teilnehmen möchte, das von einem inspirierenden Vorstand begleitet wird.
Wir setzen uns aus Mitarbeitern zusammen, die von ihren Berufen begeistert sind, und begleiten unsere Kandidaten und Partner bei der Umsetzung ihrer Projekte. Da wir in einem breiten Spektrum von Branchen tätig sind, ist es unsere Priorität, eine beratende Rolle zu übernehmen, die Professionalität und Transparenz miteinander verbindet. Bei Harry Hope zu arbeiten bedeutet, Teil eines jungen, lustigen und professionellen Teams zu sein, das von einem ehrgeizigen und dynamischen Projekt angetrieben wird. Wenn Sie sich dem Abenteuer Harry Hope anschließen, werden Sie auch Teil einer Struktur, die Ihnen eine Begleitung während Ihrer gesamten Karriere und eine Ihrem Engagement entsprechende Vergütung bieten kann.
Bei Harry Hope. bieten wir auch eine angenehme Work-Life-Balance und eine direkte Verbindung zwischen den verschiedenen Teams und der Unternehmensleitung, die stets auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achtet.
In enger Zusammenarbeit mit unserer Support-Abteilung und den in Frankreich ansässigen Management-Teams verfügen Sie über einen ausgeprägten Unternehmergeist.
Jobbeschreibung :
Beteiligung an der Einführung von Harry Hope. Germany :
- Anpassung des Geschäftsmodells : Sie werden bei der Auswahl von Tools, der Gestaltung von Marketingstrategien, der Definition unseres Angebots und mehr beteiligt sein. Sie können auch rechtliche und banktechnische Anfragen mit unseren Partnern erleichtern und die Auswahl von Bürostandorten unterstützen.
Management und Verwaltung :
- Volle P&L-Verantwortung für das Geschäft (Sie haben die Autonomie, Entscheidungen zur Steigerung des Geschäftswachstums und der Rentabilität zu treffen).
- Leitung eines leistungsstarken Verkaufsteams, Festlegung von Zielen, Überwachung der Leistung und Coaching, um Einzelpersonen bei der Zielerreichung zu unterstützen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden o Erstellung wöchentlicher und monatlicher Berichte zur Analyse der Verkaufsleistung.
- Sicherstellen, dass das Verkaufsteam bewährten Praktiken folgt und außergewöhnlichen Kundenservice bietet.
Geschäftsentwicklung :
- Verwalten und entwickeln Sie einen Kundenstamm von Interessenten und Bestandskunden, indem Sie starke Kundenbeziehungen aufbauen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden erkannt und erfüllt werden.
- Führen Sie einen kontinuierlichen Dialog mit Kunden, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse im Hinblick auf die Personalbeschaffung zu verstehen und zu steuern.
- Verhandeln Sie Verträge mit Ihren Kunden.
- Gewinnen und akquirieren Sie neue Kunden, um das Wachstum Ihres Kundenportfolios sicherzustellen.
- Identifizieren Sie neue Märkte und entwickeln Sie Strategien zur Erweiterung unseres Geschäfts in diese Märkte.
Personalbeschaffung :
- Beschaffung von Kandidaten mithilfe verschiedener Suchmethoden, um einen robusten Kandidaten-Pool aufzubauen.
- Kandidaten durch Überprüfung von Lebensläufen und Bewerbungen auswählen.
- Telefonische und persönliche Interviews durchführen und Berichte erstellen.
- Auf dem Laufenden bleiben, was die Geschäftspraktiken angeht, und sicherstellen, dass das Interviewergebnis das angebotene Arbeitsumfeld klar erklärt.
- Stellenanzeigen über verschiedene Kanäle schreiben und verteilen.
- Als Coach für Ihre Kandidaten fungieren, indem Sie sie in ihren Projekten begleiten und unterstützen.
Als Country Manager/in sind Sie dafür verantwortlich, unsere Expansion in Deutschland voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, Ihr unternehmerisches Talent zu entfalten, während Sie von einem bereits etablierten internationalen Unternehmen unterstützt werden, das in Ihren Erfolg investiert.
Sie haben die Freiheit, selbstständig strategische Entscheidungen zu treffen und Ihr eigenes Team zusammenzustellen.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, kontinuierliche Karriereentwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens zu nehmen.
Begleiten Sie uns auf einer anregenden und herausfordernden Reise, bei der Engagement, Teamgeist und Proaktivität einen hohen Stellenwert haben. Was bieten wir :
- Unbefristeter Vertrag
- Festgehalt zuzüglich leistungsbezogener Vergütung (einschließlich Auto, Laptop und Telefon).
- Möglichkeit, Teil eines leidenschaftlichen und schnell wachsenden Unternehmens zu werden.
- Work-Life-Balance mit einer unterstützenden Arbeitsorganisation.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen.
Geschäftsanreize und Belohnungen.
- Werkzeuge und Ressourcen für den Erfolg.
- Interne Mobilitätsmöglichkeiten, national und international.
Was suchen wir ?
- Eine ehrgeizige Person, die das zukünftige Deutsche Executive Committee schaffen wird.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung in Deutschland.
- Fähigkeit, Teams mit Freundlichkeit und Führung zu führen und zu vereinen.
- Fließendes Englisch und idealerweise gute Kenntnisse in Französisch.
- Starke Managementfähigkeiten, idealerweise mit einem Hintergrund in Personalwesen oder Wirtschaft.
- Der Wunsch, sich einer dynamischen und ehrgeizigen Struktur anzuschließen.
Wir suchen mehr als nur einen Abschluss, wir suchen vor allem eine ehrgeizige Person, die mit unseren Werten in Verbindung steht. Wenn diese Gelegenheit Ihren Vorstellungen entspricht, würden wir uns sehr freuen, Ihre Bewerbung zu prüfen.
Wir legen großen Wert auf die Vertraulichkeit und Sicherheit aller Personen, die sich bewerben und für Harry Hope arbeiten möchten.
Ref : ssiwie5ypj
Job tags
Salary
