Cdi - intégrateur de progiciels de gestion du risque bancaire - sbs - rodez

Location

Aveyron (12) | France

Job description

Description de l'entreprise

Sopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l’expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2022 de €5.1 Milliards d’euros.

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Vous évoluerez au sein du centre d’expertise multi-clients Risk et plus précisément dans une équipe projet (à taille humaine) en charge de la maintenance de composants de gestion du risque pour une grande banque française.

Accompagné par des experts produits et des développeurs expérimentés, vous contribuerez :

• Au Build, donc aux développements planifiés dans le cadre d’un projet d’extension du périmètre fonctionnel et de montée de version de l'un des composants
• Au Change, donc à la réalisation d'évolutions planifiées dans le cadre de la maintenance de l’application (conception, développement et qualification)
• Au Run, donc aux activités quotidiennes de la tierce maintenance applicative (TMA)

Intérêt du poste :

Rejoindre Sopra Banking Software Rodez, c'est l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement convivial tout en participant à des projets d'intégration des progiciels Risques du monde bancaire dans un contexte international.

Cette mission vous permettra :

De découvrir le domaine du risque bancaire au travers de missions de Maîtrise d’œuvre (MOE).

D'appréhendez un nouveau langage de programmation très répandu dans les SI des banques : COBOL.

Grace au cycle court des évolutions en TMA, de participer à l’ensemble des phases : de la conception à la mise en production.

D'évoluer vers des postes variés tels Business Analyst ou Project Manager ou vers des métiers plus tournés vers le consulting.

Environnement technologique/fonctionnel :

Mainframe, Cobol, Db2, Java

Environnement humain : 

Intégré(e) à une équipe Sopra Banking, vous serez en relation avec nos spécialistes et experts du domaine du risque ainsi qu'avec les équipes clients. 

Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire

Vous connaissez un ou plusieurs langages informatiques, vous avez des notions en bases de données et vous êtes ouvert à l’apprentissage de technologies éprouvées (COBOL).

Vous faites preuve d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et autonome.

La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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