Responsable d'équipe

Location

Vertou, Loire Atlantique | France

Job description

En Bref : Responsable d'équipe H/F - Management - CDI - Vignoble NantaisDerrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en 2024. Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients.Pourquoi choisir Boost Your Talents'Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement, Une compréhension forte du marché de l'emploi, Une disponibilité et proximité essentielle à notre partenariat, Une relation basée sur la confiance et la transparence. Camille accompagne l'un de ses partenaires, acteur du secteur Banque & Assurances, dans le recrutement d'un Responsable d'équipe H/F en CDI Le poste : ??En que Responsable d'équipe et manager de proximité, vous serez en charge de l'animation d'une équipe d'une dizaine de personnes. Au quotidien, vous serez donc en charge de:- Dynamiser, mobiliser et accompagner l'équipe - Assurer la formation continue et la montée en compétence - Apporter un soutien technique sur les dossiers - Piloter, Organiser et planifier l'activité pour répondre aux enjeux du service - Porter la stratégie de l'entreprise et accompagner le changement Profil recherché : - Diplômé(e) au minimum d'un BAC+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans en tant que Responsable d'équipe en centre d'appels, centre de gestion ou service back-office. Une première expérience dans le secteur Banque & Assurances sera appréciée et plus particulièrement en Assurance de Personnes. Vous êtes reconnu/reconnue pour votre qualité d'écoute, votre empathie et votre capacité à fédérer vos équipes.La rigueur et la capacité d'analyse sont également des prérequis essentiels pour le suivi, la planification et le reporting de l'activité de votre périmètre - Ce que vous propose notre partenaire :Une formation aux produit1 à 2 jours de télétravail après la période d'essaiStatut Cadre au ForfaitMutuelle et Prévoyance - Le process:- Un échange téléphonique puis un entretien en visio avec Camille, Recruteuse et Boosteuse de Talents - Un entretien avec la RH et la directrice de la BU. CDI Temps pleinSource : PMEjob.fr

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