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Chargé de Projet Mountain Care Project & Rse H/F


Win Sport School Albertville


Location

Albertville, Savoie | France


Job description

Pour vous permettre de développer des compétences professionnelles et d'accomplir vos ambitions sportives, notre école WIN Pôle Montagne, école de commerce spécialisée dans le management du sport à Albertville, base son organisation sur :

Un calendrier adapté au rythme saisonnier ainsi qu'à la pratique sportive

Un accompagnement personnalisé

Un réseau d'entreprises partenaires du secteur outdoor

Les deux premières années de Bachelor Management du Sport au sein de notre école se déroulent en initial avec des périodes de stages pour découvrir et approfondir vos compétences en management du sport au sein d'une entreprise, d'un club ou d'une association sportive. La troisième année est une année en alternance dont l'objectif est d'optimiser l'employabilité de nos étudiants.

L'intégration des étudiants de niveau Bac +2 directement en troisième année est possible.
L'école de commerce Win Sport School - Pôle Montagne - recherche un(e) chargé(e) de projet Mountain Care Project & RSE en alternance pour une entreprise partenaire basée à Albertville, dans le cadre d'une création de poste.

Cette offre est faite pour vous ?! Alors, rejoignez notre école à la rentrée 2023 en postulant. Les frais de formation sont à la charge de l'employeur.

Missions principales MCP :

1. Suivi & pilotage du projet
- Organisation des réunions du comité de pilotage & du conseil d'administration
- Communication interne : intranet, docs internes, etc.
- Élaboration et pilotage des financements & suivi des opérations
- Contacts réguliers avec les associations
- Organisation d'événements (remise des fonds, etc.)

2. Reporting
- Comptes-rendus à la direction
- Récoltes des opinions
- Ajustement des objectifs et du modus operandi en concertation

Missions principales RSE :

1. Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RSE
- Élaboration d'une stratégie RSE, de ses objectifs et de ses priorités
- Suivi du Plan de Mobilité Employeur (en lien avec l'Agence Écomobilité)
- Communication interne (intranet, docs internes etc.)
- Communication externe : élaboration d'une stratégie de communication externe
- Organisation d'événements (Mois climat, Mai à vélo etc.)
- Coordination du bilan carbone de l'entreprise 1. Qualités humaines :
- Excellent relationnel
- Capacité à adopter une posture assurée
- Capacité d'adaptation face à différents publics/auditoires
- Pédagogie, patience, empathie
- Organisation & autonomie

2. Compétences techniques :
- Connaissances & compétences dans le domaine de la transition écologique
- Capacité d'analyse critique
- Rédaction
- Orthographe
- Animation de réunions
- Outils bureautiques
- Compétences en communication


Job tags

AlternanceStagePour les etudiantsEmploi saisonnier


Salary

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