Location
Courbevoie, 92400 | France
Job description
À propos de nous
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Mission
Au sein de la Direction Financière, le ou la Responsable Paie aura pour mission de garantir la conformité et la fiabilité de la paie et d'accompagner la montée en compétences de l'équipe de gestionnaires de paie, sur un périmètre de plusieurs entités juridiques et environ 2700 paies mensuelles.
A ce titre, les missions principales seront les suivantes:
- Superviser les gestionnaires de paie dans la réalisation de leurs missions de paie, les former et participer à l'animation de l'équipe ;
- S'assurer du bon déroulement mensuel des opérations de paie ;
- Garantir les échéances en matière de paie et de déclarations sociales ;
- S'assurer de la préparation, de la conformité et du contrôle des DSN mensuelles et évènementielles ;
- Contrôler les cotisations/contributions sociales et taxes diverses ;
- Mettre en place et piloter tous les contrôles nécessaires à la sécurisation et fiabilisation des processus ;
- Gérer en propre un portefeuille de paies ;
- Réaliser les virements ;
- Contribuer au développement des bonnes pratiques de paie, à l'optimisation des processus et à la formalisation des procédures dans une démarche d'amélioration continue ;
- Fournir un support/conseil et gérer les résolutions des anomalies et questions remontées par les gestionnaires de paie, les RH, les responsables, les salariés ;
- Assurer le lien entre la paie et la comptabilité ;
- Etre l'interlocuteur des organismes sociaux, des commissaires aux comptes ;
- Participer au contrôle de la mise en production du nouveau SIRH TEAMS RH ;
- Assurer une veille sociale et suivre les évolutions légales et conventionnelles.
Profil
Titulaire d'une formation en gestion de paie ou en RH, avec une expérience professionnelle de 5 ans à 10 ans dans le domaine de la paie, vous pouvez vous prévaloir d'une expertise dans l'élaboration de la paie (une connaissance de Sage Paie et de Teams RH serait un atout apprécié) et vous êtes familiarisé(e) avec les outils SIRH. De plus, vous maîtrisez Excel.
Votre esprit d'équipe, vos compétences analytiques et votre rigueur sont reconnus et vous êtes animé(e) par le désir d'intervenir sur des sujets diversifiés et d'améliorer les processus RH et de paie au sein de votre entreprise.
REF: IDF
Job tags
Salary
