Location
Nîmes | France
Job description
AInsi, vous aurez pour principales missions :
- Préparation de la paie (vérification GTA) et saisie des élements variables de paie dans le SIRH
- Gestion des temps et des absences : saisie et suivi des arrêts de travail, régularisation des absences, établissement DAT, ...
- Gestion mutuelle : affiliation, modification, radiation et réponse aux questions diverses auprès des salariés
- Tableaux de bord RH : création et maintien des indicateurs RH dans votre domaine d'activité
- Médecine du travail : mise à jour des effectifs entrées/sorties, demande de visite médicale spécifique, déclaration des effectifs annuels, vérification et validation des factures
- Être le Key User du SIRH Cantoriel :
- Maintien des données administratives et contractuelles SIRH (entrées, sorties, modification, ...)
- Test de nouveaux paramétrages avant mise en production
- Gestion quotidienne de toutes les demandes des salariés liées au SIRH
Profil recherché
Formation/qualification :
Vous êtes diplômé(e) d'une Licence en Gestion des Ressources Humaines, ou équivalent.
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des procédures
- Maîtrise des logiciels bureautiques, particulièrement Excel
- Capacité à répondre aux échéances, à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément
Aptitudes associées :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité, votre organisation et votre résistance au stress.
- Vous faites preuve de discrétion, d'écoute et d'une bonne communication.
Périphérique de rémunération : 13ème mois, Carte Déjeuner, Indemnité de Transport, Mutuelle familiale, Intéressement/Participation, Prévoyance.
Sabena Technics valorise la diversité des personnes qu'elle embauche.
Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par nos équipes. Si vous êtes sélectionné(e), nous procéderons aux entretiens techniques et RH. Un retour vous sera donné quelle que soit l'issue du recrutement.
Job tags
Salary
30k € a 40k €/an
