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Location

Rambouillet, Yvelines | France

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Job description

Type de contrat : permanent - temps complet
Service : Direction des Ressources Humaines
Date limite: 01/04/2024

Le détail de l'offre ...

La Ville de RAMBOUILLET

Un(e) gestionnaire Paie Carrières – H/F

Cadre d’Emploi des Adjoints Administratifs – Catégorie C

Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux – Catégorie B

Emploi permanent – Temps Complet

Ville d’Art et d’Histoire du Sud-Yvelines située au cœur de la forêt, ville centre de la Communauté d’Agglomération Rambouillet Territoires, Rambouillet, ancrée entre Paris et Province, associe qualité d’un cadre de vie préservé et dynamisme de son tissu économique et associatif.

La direction des ressources humaines est composée de 9 agents répartis au sein de deux pôles :

• Le pôle emploi, compétences et prévention
• Le pôle carrière paie

C’est au sein du pôle carrière-paie et sous l’autorité de sa responsable que vous évoluerez au sein d’une équipe compétente, dynamique et bienveillante de 3 gestionnaires gérant un portefeuille d’environ 170 agents chacune. Vous serez en charge pour les secteurs qui vous sont attribués, de la gestion complète de la paie et de la carrière des agents, hors retraite.

• Gérer et suivre la carrière des agents titulaires et contractuels (élaboration des contrats et des arrêtés, avancement d’échelon, maladie, accident du travail, …)
• Etablir, suivre et contrôler la paie (éléments variables, charges, …)
• Réaliser mensuellement la déclaration sociale nominative (DSN)
• Rédiger des documents administratifs et réglementaires à l’attention ou la demande des agents (courriers, attestations, certificats,)
• Gérer les échéanciers (fin de période d’essai, renouvellement de contrat, titularisation…)
• Tenir à jour les dossiers individuels des agents,
• Mettre à jour la base de données du logiciel de paie (Civil Net RH) et les tableaux de suivi,
• Gérer les relations et établir les états avec les organismes divers (Sécurité Sociale, CAF, CIG, Conseil médical, CNFPT, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC…),
• Assurer l’instruction et le suivi des dossiers de congé longue maladie, grave maladie, longue durée, accident du travail…
• Accueillir, renseigner, informer et orienter les agents

Profil et compétences

Vous justifiez d’une expérience similaire dans le domaine de la paie et de la carrière en Fonction Publique Territoriale.

Doué(e) de fortes qualités relationnelles, du sens du travail en équipe, de l’écoute et de l’accueil, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous faites également preuve de réserve et de discrétion professionnelle.

Vous êtes à l’aise avec l’écrit et maitrisez l’outil informatique, la connaissance du logiciel CIRIL (Civil Net RH) est fortement souhaitée.

Conditions d’emploi

Vous travaillez dans des locaux agréables, entièrement rénovés au sein d’un espace partagé avec les deux autres gestionnaires et bénéficiez d’un pc portable vous permettant de télétravailler jusqu’à 5 jours par mois. Une assistante assure l’accueil physique et téléphonique de premier niveau afin de concentrer les sollicitations des gestionnaires sur des aspects techniques et d’accompagnement des agents.

Lieu de travail : Hôtel de ville

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 avec arrivée et départ flexible

Congés : 25 CA + 2 HP + 15 jours d’ARTT

Forfait mobilité durable

Participation à la mutuelle et la prévoyance

Participations au titre de l’action sociale (frais de séjours pour les enfants, centre de loisirs, enfants porteurs de handicap, …)

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary