Groupe SNCF
Location
Cantal (15) | France
Job description
Au quotidien et à l’issue d’une formation de 12 mois, vous :
• Conduirez des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire,
• Assurerez l'information des voyageurs
• Effectuerez les premiers dépannages en cas d’incident.
Ce poste comprend des repos hors du domicile.
Pour ce poste :
• Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d’informer du déroulement des missions.
• Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
• Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.
• Formation
L’entreprise vous dispense une formation de 1 an, rémunérée, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.
Cette formation est organisée avec une alternance entre des enseignements théoriques et de la mise en pratique.
• Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF".
Vous êtes titulaire :
• d’un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
• ou d'un Bac toutes spécialités,
• ou d'un CAP, BEP,
• ou d'un CFEPS ou CFES.
Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC
Destinations conduite sur et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles.
Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Job tags
Salary
30k € a 34k €/an
