Un.e administrateur.trice générale au Centre culturel
Location
Villeparisis, Seine et Marne | France
Job description
Un.e administrateur.trice générale au Centre culturel
Date de parution de l'offre
Le Centre Culturel Jacques Prévert (CCJP) a été municipalisé depuis Avril 2023. A la suite du départ à la retraite de son actuelle directrice, la Ville ouvre un poste d’administrateur. trice pour développer un nouveau projet porté par le directeur de l’action culturelle – directeur artistique du théâtre. Conservant la vocation pluridisciplinaire du lieu, une ligne artistique forte est développée en faveur de la création pour l’enfance et la jeunesse (résidences artistique annuelles, deux festivals annuels), dans et hors les murs. Le CCJP a vocation à continuer de rayonner au plan territorial en prenant part active au sein des réseaux CirquEvolution (accueil de chapiteaux) et Escales Danse, mais aussi en établissant des partenariats avec les villes limitrophes.
Sous la responsabilité du directeur de l’Action Culturelle, vous êtes en charge de la gestion administrative, ressources humaines, juridique et financière de l’établissement.
À ce titre vous participez à la conduite du projet d’établissement et assurez les missions principales suivantes:
- Conseil au développement et structuration des partenariats territoriaux avec les villes et entreprises du territoire, et élaboration des conventions afférentes.
Gestion administrative générale de l’établissement :
- Négocie et élabore les contrats avec les compagnies, les artistes et les partenaires,
- Veille à l’application des règles régissant l’activité de l’établissement (veille juridique),
- Assure une gestion optimisée de l’ensemble des moyens généraux,
- Encadre la chargée de production, supervise le régisseur général et son équipe.
Pilotage financier :
- Prépare le budget et suit son exécution,
- Effectue les analyses financières,
- Recherche de financements et préparation des dossiers de demandes auprès des différentes tutelles,
- Régisseur suppléant des régies de recettes et d’avances,
- Suivi des appels d’offres et marchés.
Pilotage de la gestion du personnel :
- Seconde le Dac dans l’encadrement, la coordination et l’animation du comité de direction associant également le responsable du pôle technique et la secrétaire générale. A ce titre, prépare les réunions de service hebdomadaires et rédige des comptes rendus.
- Organisation des plannings de travail du personnel administratif,
- Supervise les plannings de chaque pôle, notamment de la régie technique,
- Assure le management du personnel permanent et vacataire,
- Assure le lien avec la DRH pour l’engagement des intermittents du spectacle.
- Responsabilité de « chef de salle » par roulement avec les autres membres de l’équipe, selon une planification annuelle.
- Le conseil en programmation artistique sera un plus.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services opérationnels de la Ville.
Profil recherché
- Reconnu pour votre connaissance de l’environnement théâtral (artistes et structures) et doté d’un fort intérêt pour le spectacle vivant, vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire,
- Vous disposez d’une pratique de la gestion administrative et budgétaire, des règles de la comptabilité publique, de la gestion des ressources humaines,
- Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques menées dans le domaine du spectacle vivant
- Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion budgétaire et comptable,
- Rigoureux, aimant les chiffres, vous avez des qualités d’organisation, d’écoute, de dialogue, de négociation et d’encadrement,
- Vous disposez d’une appétence pour le travail de terrain, et savez vous rendre disponible pour ce poste impliquant une présence en soirées et week-end,
- Une expérience du logiciel de billetterie Ressource SI et RégieSpectacles serait un plus,
Formations et expériences requises
Statut du poste :
- Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel,
- Catégorie A
- Temps plein, 1607 heures annualisées,
- Travail par roulement en équipe les soirs et week-end.
- Rémunération statutaire + 13ème mois + COS,
Adresser candidature C.V. + photo à :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
32, rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS Cedex
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
