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Your Career. Our Passion.

Stage - Développement d'Une Intelligence Artificielle M H/F


STMicroelectronics


Location

Crolles, Isère | France


Job description

POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.
NOTRE FUTURE COLLABORATION
La réalisation d'un circuit intégré passe par l'empilement de couches de différents matériaux sur un substrat de silicium. Des motifs spécifiques ont besoin d'être définis pour chacune des couches afin de réaliser les composants élémentaires et les connexions entre ces composants. La génération de ces motifs se fait à l'aide de masques qui permettent de protéger certaines zones lors de l'étape de photolithographie. L'étape de la préparation des données masques, appelée CAD2MASK, est donc une étape cruciale qui permet de faire la passerelle entre le monde de la conception du circuit et celui de la fabrication en salle blanche. Cela se fait grâce à des opérations logiques élaborées, qui évoluent pour accompagner le développement des technologies.
Une fois cette étape réalisée, nous devons faire des vérifications sur les données qui ont été générées afin de s'assurer que certaines contraintes dimensionnelles sont respectées. A la fois dans le but de confirmer que les masques pourront bien être fabriqué mais également pour s'assurer que leur utilisation est en accord avec la capabilité process en salle blanche.
Votre stage se déroulera entre le service CAD2MASK et le service Innovation. L'objectif principal sera de mettre en place une intelligence artificielle capable de nous aider dans la prise de décision sur les erreurs détectées sur les différents projets. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe CAD2MASK et votre regard extérieur et critique pourra amener à développer d'autres application de l'intelligence artificielle au sein des étapes de la génération des masques. VOTRE PROFIL
Vous êtes de préférence étudiant en informatique avec une spécialisation en Intelligence Artificielle, vous avez une bonne maîtrise de la programmation en Python. Vous avez une bonne compréhension des fontamentaux de l'Intelligence Artificielle, des méthodes et modèles d'apprentissage automatique. Vous aimez le travail en équipe mais êtes capable d'avance en autonomie, avec une compréhension rapide des problématiques et une capacité à la prise d'initiatives.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Le site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 40 hectares. Situé à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie.
Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein coeur des montagnes. Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : plan de mobilité entreprise, restaurants d'entreprise, conciergerie et d'un CSE.
Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu'au niveau manufacturing.

Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.'


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