Responsable Informatique H/F
Location
Amiens | France
Job description
CPAM DE LA SOMME
Un métier qui change la vie, ça change tout !
En quête de sens et de qualité de vie au travail, rejoignez l'Assurance Maladie de la Somme :
- Un organisme au service de nombreux projets pour garantir un égal accès aux soins et protéger la santé de près de 490 000 assurés, qui porte des valeurs fondamentales d'universalité, solidarité, responsabilité et innovation,
- Un employeur bienveillant, responsable, et attentif à ses collaborateurs.
Description du poste
Rattaché(e) à la branche Ressources, vous accompagnez en mode « conseil », la Direction de l'organisme dans la mise en oeuvre de sa stratégie d'organisme et sa déclinaison sur tous les sujets informatiques.
Proactif(ve), innovant(e), doté(e) d'une expérience solide en management et de pilotage de projets informatiques à forts enjeux, vous aurez la responsabilité de porter et mettre en oeuvre la stratégie informatique de l'organisme, citant le projet informatique dans le cadre de la rénovation du siège dont le retour dans les nouveaux locaux est prévu en 2025.
Pour vous accompagner dans ces missions, vous pourrez compter sur une équipe de 10 agents et des alternants répartis sur 4 pôles dont les principales missions sont :
Le pôle Infrastructure et réseaux : maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble de l'infrastructure de l'organisme (postes de travail, imprimantes, téléphonie IP, serveurs, réseau), gestion de la maintenance et de la sécurité du parc informatique, déploiement du matériel informatique, gestion de projets infrastructures, gestion des tickets
Le pôle Maintenance : assure l'assistance aux utilisateurs pour résoudre les problèmes techniques sur le poste de travail. Il prépare, configure et installe les nouveaux postes de travail des agents. Il distribue tout périphérique utile aux agents dans le cadre leur mission et réalise chaque année l'inventaire du matériel en production.
Le pôle Support aux applications : accompagne et assure l'assistance des agents sur les applications nationales et est relais dans les relations avec le support national. Il suit les évolutions prévues sur les applications nationales et les échéances de mises en oeuvre assurés par le pôle infrastructure et réseaux. Il participe aux projet de développements d'applications ou d'outils informatique pour le recueil des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la définition et l'exécution des tests ainsi que l'accompagnement aux utilisateurs.
Le pôle Développement et veille technologique : assure une veille sur les défis informatiques à venir (intelligence artificielle) et leurs potentiels usages interne, sur les réalisations d'applications dans le réseau, principalement celles identifiées via la filière Filigram de la CNAM. Il réalise conformément aux besoins utilisateurs des applications ou outils local dans le respect des exigences de la PSSI.
Chaque pôle participe ou contribue aux missions annuelles couvrants :
- Les revues d'habilitation
- Le contrôle des exigences de sécurité
- Le contrôle de l'inventaire
Vos missions
- Pilotage : définir et déployer la stratégie informatique locale, définir et piloter le budget idoine en lien avec le plan d'équipement informatique,
- Management : assurer le management des équipes, favoriser le développement des compétences, proposer et optimiser le reporting de l'activité et des ressources pour en garantir la performance et l'efficience
- Gestion de projets : conduire le projet informatique dans le cadre de la rénovation du siège, piloter et / ou superviser des projets informatiques, les développements locaux
- Gestion de la relation client : déployer des mesures de la satisfaction et proposer des actions d'amélioration
- Interface avec les interlocuteurs de la caisse nationale, des prestataires externes
- Gestion des risques : identifier, évaluer les risques potentiels sur le système d'information et développer des plans de prévention.
Profil recherché
Vos compétences
Vos savoirs :
- Connaissances techniques en informatique, y compris les systèmes d'exploitation, les réseaux, la sécurité informatique, etc.
- Compréhension des principes de gestion de projet, de budgétisation et de conformité réglementaire.
- Connaissances des dernières tendances technologiques et des meilleures pratiques.
- Connaissance des lois et réglementations pertinentes, telles que la protection des données.
Vos savoir-faire :
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe pour diriger et motiver efficacement le personnel.
- Compétences en communication pour articuler des idées complexes de manière claire et efficace.
- Compétences en gestion de projet pour planifier, organiser et exécuter des initiatives informatiques.
- Compétences en analyse et en résolution de problèmes pour identifier et résoudre les défis techniques et organisationnels.
- Capacité en MOA pour comprendre les exigences métier et les traduire en solutions informatiques
Vos savoir- être :
- Leadership et capacité à inspirer et à motiver les membres de l'équipe.
- Bonne capacité d'écoute et sensibilité aux besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions éclairées dans des situations critiques.
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements technologiques et organisationnels.
- Orientation client et engagement envers la fourniture d'un service de haute qualité.
Votre formation
Votre formation :
De formation supérieure idéalement en informatique Bac +4 ou 5), vous avez une expérience réussie et significative dans une fonction similaire. Vous êtes familier(ère) des contraintes opérationnelles de production et d'exploitation ainsi que des processus d'exploitation informatique. Vous disposez d'une expérience avérée en management d'équipe.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
- Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
En tant qu'entreprise responsable, nous portons une attention particulière à la qualité de vie au travail de nos salariés ainsi qu'à leur équilibre vie privée/vie professionnelle :
- Temps de travail : 39H/Semaine avec 13 jours de repos
- Formule télétravail au forfait pour les managers
- Salaire : selon profil entre 55 000 € brut annuel et 65 000 € brut annuel sur 14 mois + intéressement (versé à N+1) - niveau VII ou V III de la grille Informaticiens + prime de résultats
- Avantages : carte déjeuner, prime de crèche, prévoyance, épargne, conciergerie,
- Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, complémentaire santé,
- Solution de restauration : frigos connectés,
- Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
- Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
- Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'oeuvres sociales.
Ce qui peut faire la différence au sein de la CPAM de la Somme
Au coeur du système de santé, nous oeuvrons quotidiennement pour protéger durablement la santé de de 486 714 assurés sociaux. Nous accompagnons plus de 2 820 professionnels de santés et environ 476 établissements sanitaires et médico-sociaux, pour un montant de 2, 7 milliards d'Euros de prestations versés en 2023.
Au 31 décembre 2023, la CPAM de la Somme comptait 444 agents en CDI. L'organisme est réparti sur 7 sites en propriété et dispose de plusieurs permanences d'accueil, d'un centre de prévention et d'examens de santé et d'un espace santé prévention.
Son siège social basé à Amiens va bénéficier d'une rénovation totale dans le cadre innovant d'un contrat de performance énergétique, nécessitant un déménagement temporaire jusqu'à fin 2025.
Pour en savoir plus sur nos métiers
Rendez-vous sur :
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Contact
Les candidatures doivent être transmises au plus tard avant le 23 mars 2024
Sur le site La Secu Recrute en cliquant sur "postuler".
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter :
Laetitia CECCHINI Directrice des Ressources
Fabien ENAULT Manager du secteur
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Job tags
Salary
55k € a 65k €/an
