Chef.fe de Service en Prévention Spécialisée — H/F
Location
Rosny sous Bois, 93110 | France
Job description
Chef.fe de Service en Prévention Spécialisée — H/F
Positionnement du poste dans l’association: Sous l’autorité du Directeur de l’association
Mettre en œuvre le projet de service, suivant les orientations associatives, en concertation avec la direction, en tenant compte des spécificités du territoire et de l’évaluation des besoins des populations
Evaluer les actions individuelles, collectives et sur le milieu mises en œuvre sur le territoire
Maitriser les différents dispositifs Politique de la Ville
Condition d’exercice
Salaire Selon CCN66. Grille de salaire Cadre 2 niveau 2 (avec CAFERUIS) ou Cadre 2 niveau 3 (sans CAFERUIS).
Localisation du poste 3 rue de Rome immeuble Robert Schuman 93110 Rosny
Missions et attribution
Encadrement d’une équipe de travailleurs sociaux
- Encadrer et animer une équipe éducative
- Organiser le travail d’équipe, programmer les actions
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe
- Identifier les besoins en formation
- Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement de l’équipe
- Prévenir et gérer les conflits entre les professionnels
- Animer et conduire les réunions d’équipe
- Fixer les objectifs annuels en fonction d’un diagnostic régulièrement établi
- Evaluer l’action éducative
Temps de travail: Temps plein
Gestion administrative et budgétaire
- Gérer les moyens matériels et budgétaires de l’équipe
- Effectuer le suivi de la gestion administrative et budgétaire de l’équipe
- Etablir les dossiers de subventions des actions engagées sur l’équipe
- Superviser les écrits professionnels
- Elaborer le rapport d’activité
Communication interne
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe
- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
- Transmettre les informations et les décisions de la direction à l’équipe de terrain
- Rendre compte à l’équipe de direction de l’activité de l’équipe et des collaborations avec les partenaires
Participation au projet de service
- Contribuer à l’analyse de l’environnement du service
- Analyser et transmettre à l’équipe de direction les besoins des populations
- Proposer des orientations pour l’action du service
- Participer et faire participer l’équipe à l’évaluation du service
- Participer aux réunions de l’équipe de direction
Partenariat et travail en réseau
- Identifier les partenaires directs et leur action
- Développer les partenariats et réseaux
- Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires
- Représenter le service auprès des instances opérationnelles locales
Profil:
CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale)
Diplôme supérieur du travail social
Compétence attendues
- Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés ou collectifs
- Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
- Bases solides en techniques de management
- Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions
Association Cap À Cité
Nous sommes une association de Prévention spécialisée (protection de l'enfance) située en Seine-Saint-Denis.
Rosny-sous-Bois
Diplôme supérieur du travail social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Chef de service
Job tags
Salary
