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Location

Fontenay sous Bois, Val de Marne | France

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Job description

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Rejoignez-nous en tant que Responsable Planification industrielle S&OP
L'unité Performance industrielle (PID) conçoit, organise et planifie les flux opérationnels (flux d'information, flux Matières, flux de production) de la BU. Nous recherchons, pour contribuer à la performance des processus industriels, un Responsable Planification au sein de l'équipe Supply Chain.

Ce poste est une création, qui s'inscrit dans le cadre du programme Planification Industrielle qui vise à concevoir dans un premier temps les processus de planification, puis à les déployer dans un second temps.
Ce programme a pour ambition de maîtriser notre capacité à faire et de respecter nos engagements pour être un partenaire reconnu de nos clients et de nos fournisseurs.
Quel sera votre quotidien

Vous avez pour principales missions :

La conception du processus de planification industrielle

Le pilotage du processus de planification industrielle :

- > Vous vous assurerez de la bonne réalisation des processus détaillés auprès des différents acteurs aux différents horizons définis (planification stratégique, tactique, opérationnelle, exécution)
- > Vous ferez évoluer les standards pour les améliorer
- > Vous révélerez les écarts chaque itération de planification et proposera des actions de façon à garantir le respect du Plan de référence
- > Vous challengerez les différentes unités opérationnelles dans leurs capacités de production de façon à optimiser les ressources industrielles

L'élaboration du Plan Directeur Industriel (équivalent du PIC) réaliste et robuste, compris et partagé auprès des différentes parties prenantes de la BU

Vous serez garant du processus S&OP / S&OE

L'animation du réseau des Responsables Planification dans les unités opérationnelles

La mise à disposition du plan d'approvisionnement des pièces métier et l'animation de son exécution auprès de l'équipe Approvisionnement

Le calcul périodique des seuils de réapprovisionnement en accord avec la stratégie d'approvisionnement et le schéma directeur logistique

Vous pourrez gérer des projets (exemple : mise en place outils SI de type DDMRP avec la conduite du changement associé)

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : Vous êtes diplômés d'un Bac +5, profil Ingénieur / Master Supply Chain / Master Logistique / Approvisionnements et vous avez :

5 ans d'expérience minimum en Planification et Approvisionnements

une expérience de gestion de projets (exemple de projets : mise en place d'un module DDMRP ou d'un APS, projet d'excellence opérationnelle)

une expérience de management d'équipe dans un domaine industriel ou BTP ou milieu ferroviaire ou gestionnaire d'actifs (ISO 55000)

?Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Pragmatique et synthétique

Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale

Ayant un bon relationnel et le sens des responsabilités

Ayant la capacité de se projeter et réfléchir hors de schémas habituels

Et qui maîtrise :

la supply chain « end-to-end », les concepts, méthodes, processus et outils de la supply chain

les process/outils d'approvisionnement (KANBAN, DDMRP, flux tiré)

les process de gestion de stock (classification ABC, PARETO, fiabilité de stock)

le S&OP et S&OE management

les méthodes et outils de planification industrielle (PIC, MRP, RCCP, Ordonnancement)

Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI
Localisation : Val de Fontenay (94)
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 45kEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

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Job tags

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Salary

45k € a 50k €/an