Responsable des Espaces Verts H/F
Location
Lormont, Gironde | France
Job description
La ville de Lormont (24500 hab.) est un territoire dynamique au sein de la Métropole bordelaise, où l'offre de logements se développe fortement depuis quelques années. Elle vient compléter une offre historiquement marquée par des programmes de logements sociaux des années 60/70 dont certains sont au coeur d'un projet ambitieux de rénovation urbaine. Un tissu pavillonnaire sur près de la moitié de la commune, un bourg historique remontant au XIIème siècle et des résidences collectives privées récentes complètent l'offre bâtie pour le logement.
La Ville engagée dans cette dynamique de développement social, économique et environnemental, souhaite accompagner le bien vivre ensemble par la qualité des espaces verts publics et l'adaptation au changement climatique.
Les compétences en matière d'espaces verts ont été en partie transférées à Bordeaux Métropole. La Ville conserve cette compétence sur les espaces publics communaux dont les parcs.
La ville souhaite répondre aux attentes de la population pour un environnement végétal qualitatif et propre, via le travail de ses équipes en direct et de leurs liens avec Bordeaux Métropole et des prestataires choisis.
Pour poursuivre cette ambition de suivi qualitatif de la gestion des espaces verts, la Ville recherche un(e) responsable des espaces verts pour encadrer au quotidien les équipes et suivre les actions et les projets municipaux dans ce domaine.
Le(a) responsable des Espaces verts aura pour principale mission d'encadrer une équipe de terrain de 10 agents chargée des travaux d'entretien et de valorisation des espaces verts (dont les surfaces sportives) et de la gestion de la ferme pédagogique de la ville.
Rattaché(e) au chef de service " Espaces verts/Espaces naturels ", vous serez chargé.e :
1/ de planifier, organiser, suivre et contrôler les travaux en espaces verts
- Suivre et gérer l'activité effectuée en régie avec l'encadrement des équipes composées de 8 agents (embellissement et entretien des stades)
- Suivre et contrôler les travaux externalisés
- Assurer les achats nécessaires au fonctionnement des cellules, le suivi du matériel et son renouvellement si besoin
2/ d'assurer la gestion et les animations de la ferme pédagogique avec l'encadrement de 2 agents affectés sur le site
- Réaliser les achats et les ventes d'animaux, gérer les stocks alimentaires
- Établir un planning d'intervention
- Suivre l'état vétérinaire et sanitaire
- Coordonner les travaux de la ferme en fonction des activités pédagogiques
- Participer à l'organisation de manifestations publiques ou partenariales dans le parc des Iris (2 à 4/an)
3/ de conseiller et suivre la mise en oeuvre des projets participatifs de la ville
4/ de participer à l'élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement/investissement du service ainsi qu'à l'élaboration des marchés publics
5/ de participer au projet du service Espaces verts/Espaces naturels comme par exemple la gestion différenciée des espaces emblématiques de la ville (parc de l'Ermitage et des coteaux) ou encore la gestion des arbres de la ville - Agents relevant du cadre d'emplois des techniciens avec expérience dans les domaines de responsabilités du poste,
- Formation horticole BTS-BEP-CAP-Bac Pro Jardinier-paysagiste ou expérience professionnelle (avec une sensibilité écologique, une connaissance de gestion différenciée des espaces naturels)
Savoirs :
Connaissance des végétaux et de leur entretien ; des animaux et de leur maintien en bonne santé ; des produits phytosanitaires (certification biocide souhaitée) et de leur utilisation raisonnée ; des règles d'hygiène et de sécurité et des équipements de protection.
Savoir-faire :
Entretenir les espaces en fonction de la saison.
Mettre en oeuvre le zéro phytosanitaire.
Conduire et utiliser le matériel motorisé.
Lire et interpréter des documents graphiques-plan.
Analyser des projets paysagers.
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe avec sens de l'écoute et du contact, tout en étant autonome, précis, ordonné et rigoureux, avec des aptitudes à l'encadrement.
Capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse.
Maîtriser les outils informatiques (libre office et logiciel métier).
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Salary
