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Location

Maroc | France

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Job description

**Intitulé du Poste : Manager Commercial pour Bureau de Sous-Traitance Comptable**

**Description de l'entreprise :**
Notre bureau se spécialise dans la sous-traitance comptable, fournissant des services de qualité à une variété de clients. Nous nous engageons à offrir des solutions comptables efficaces et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
**Objectifs du Poste :**
Le manager commercial jouera un rôle clé dans le développement et le maintien des relations clients, en assurant la croissance commerciale de notre bureau.

**Responsabilités Principales :**
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente et de croissance.
- Identifier et acquérir de nouveaux clients tout en maintenant et en améliorant les relations avec les clients existants.
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions comptables appropriées.
- Collaborer avec l'équipe de sous-traitance comptable pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
- Préparer et présenter des rapports de vente réguliers à la direction.

**Qualifications et Compétences :**
- Diplôme en commerce, gestion des affaires, ou domaine connexe.
- Expérience significative en vente ou en gestion commerciale, idéalement dans le secteur comptable ou financier.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à développer des relations professionnelles durables.
- Connaissance approfondie des principes et pratiques comptables.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client.
- Compétences analytiques et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

**Offre :**
Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une entreprise dynamique avec un potentiel de croissance important. Un package de rémunération compétitif et des opportunités de développement professionnel seront proposés au candidat retenu. - Diplôme en commerce, gestion des affaires, ou domaine connexe.
- Expérience significative en vente ou en gestion commerciale, idéalement dans le secteur comptable ou financier.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à développer des relations professionnelles durables.
- Connaissance approfondie des principes et pratiques comptables.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client.
- Compétences analytiques et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

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Job tags

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Salary