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Chargé de Mission AMOA H/F


Swiss Life


Location

Hauts de Seine (92) | France


Job description

Votre environnement

Rattaché(e) à la Division Transformation, vous intégrez l'AMOA Référentiel et Décisionnel en tant que chargé(e) de mission AMOA. En relation avec les équipes MOE et les métiers, vous intervenez sur les sujets d'évolution et d'optimisation des Référentiels, et plus particulièrement ceux relatifs aux évolutions de la réglementation LCB-FT (vigilance renforcée, connaissance client, gel des avoirs).

Le poste est basé à Levallois-Perret

Vos missions

Vos principales missions sont les suivantes :

· Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers pour les nouveaux projets. Veiller à la cohérence des demandes.

· Formaliser les cahiers des charges par la définition des règles et du processus d'alimentation des données

· Assurer l'interface avec la MOE pour le suivi des travaux

· Participer activement aux instances de suivi et de pilotage des projets

· Elaborer une stratégie de recette, participer à la recette et réaliser son reporting

· Documenter les évolutions et accompagner les métiers dans l'adaptation au changement

· Contribuer activement à la maintenance (corrective, évolutive et préventive) des outils et des services associés (ex. outil de filtrage des personnes sur listes de sanction « Gel des avoirs », outil de scoring risque client d'un point de vue LCB-FT, base de données Client)

· Garantir la qualité des informations

· Garantir le respect des budgets projets annoncés par un suivi régulier

Vous accompagnez le Responsable de projet dans le pilotage des projets et dans l'animation des comités de pilotage.

Vous serez acteur de l'évolution des missions qui vous seront confiez.

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

De formation Bac +5 en école d'Ingénieurs, université ou école de commerce, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum en tant que AMOA sur des projets d'évolution de système d'information (SI).

Une expérience dans le secteur de l'assurance ou sur des problématiques réglementaires autour de la LCB-FT serait un plus.
- Vous avez le sens de l'organisation ?
- Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier des besoins et de proposer des solutions adaptées ?
- Vous avez une compréhension transverse et globale des processus métier d'une entreprise ?
- Votre sens de la communication est une de vos forces ?
- Vous êtes curieux et autonome ?

Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose :
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- Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne
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Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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