CTC
Location
Coulaines, Sarthe | France
Job description
A la croisée entre l’artisanat, le savoir-faire technique et l’engagement de produits « Fabriqués en France », le Groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d’excellence. Exigence, Bienveillance et Excellence sont nos 3 valeurs piliers qui nous ont permis de développer un véritable partenariat de confiance avec les grandes Maisons de luxe françaises et ce, depuis plus de 15 ans. Epidaure 72 Coulaines, l’un de nos 4 ateliers sarthois, est à la recherche d’un(e) Stagiaire/Alternant(e) en Amélioration Continue pour une durée de 4 à 10 mois.
Dans un contexte de très forte croissance, il convient d’asseoir des bases organisationnelles solides au sein de nos services afin qu’ils gagnent en performance de façon pérenne. Le déploiement de démarches de progrès au sein de nos différents ateliers de fabrication s’inscrit dans cette volonté d’entreprise.
Site internet :
Accompagné(e) par notre Responsable de Production au quotidien et par notre Ingénieur Amélioration Continue pour le déploiement de démarches de progrès, ce stage en production se veut être très orienté terrain, au contact de nos Artisans.
Sujets du stage : Afin de s’imprégner de notre univers et de s’approprier notre culture, nous aurons à cœur de vous faire participer à nos différents rituels d’activité tels que nos points de production, qualité, supply chain, maintenance, … Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 minimum, orienté Gestion de production, Performance industrielle, Amélioration continue, … ou Elève Ingénieur(e) en projet de fin d’études issu(e) d’une des filières suivantes : Génie Productique, Génie Industriel, … métiers du cuir ou généraliste.
Vous aimez travailler dans une entreprise où l’entraide, la rigueur et la minutie sont les maîtres mots.
Capacités attendues
De manière générale, nous attendons du stagiaire/alternant qu'il/elle ait la capacité de s'impliquer pleinement dans les missions confiées, via la prise d'initiative, une gestion globale des projets et un reporting régulier auprès de son encadrant d’entreprise. Les interactions avec nos Artisans seront quotidiennes, une aisance relationnelle est donc requise.
Bien entendu, nous gardons à l'esprit que cette expérience fait partie intégrante de la formation de l'étudiant(e), et ce dernier(e) pourra compter sur notre accompagnement et nos conseils.
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Salary