Pôle Emploi
Location
Lyon | France
Job description
Les missions de votre aventure Au sein du service commercial, vous fidélisez et développez votre propre portefeuille clients. Vous accompagnez vos clients et assurez le renouvellement de leurs offres logicielles Sogelink : DICT.fr, Amiante Exposition et des offres de Formation. * Vous gérez le suivi de vos clients en vous assurant de la cohérence de leur besoin et de leur offre. * Vous déployez les comptes de vos clients en proposant de nouveaux services et/ou nouvelles offres logicielles Sogelink, * Vous prescrivez les formations outils, les audits techniques et les formations réglementaires, * Vous assurez la montée en gamme de votre portefeuille clients via la vente de prestations complémentaires à forte valeur ajoutée. * Vous gérez en partie l'administration des comptes (statistiques, encours clients.). La répartition des comptes clients est géographique et par activité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le ou la chargé.e de développement commercial dédié.e. Vous pouvez également vous appuyer sur une équipe transverse (Admnistrative/Sales Op/Statistiques). Notre politique commerciale : * Une équipe sédentaire qui commercialise des solutions techniques, * Des déplacements ponctuels (environ 1 fois par mois). Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit. Concernant votre profil : * Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en commerce ? * Vous êtes fièr.e d'une première expérience dans la vente par téléphone auprès d'une clientèle B to B ? * On dit de vous que vous êtes curieux.se et impliqué.e ? * Vous aimez les nouveaux challenges ? Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions alors bienvenue dans l'aventure ! Une aventure pas comme les autres Parmi nos engagements * Charte télétravail : 2 jours par semaine * Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat * Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année * Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année * Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne) Des locaux idéalement situés * Les collaborateurs de cette équipe profitent d'un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s'adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail. Les éléments de votre rémunération Votre rémunération. * Fixe selon profil * Variable sur objectifs * Primes d'intéressement & participation . et bien d'autres avantages * Prime vacances * Carte restaurant Swile * Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %) Entrez dans l'aventure: les premières étapes ! Process de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur 2. Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable 3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné Parcours d'intégration Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe. Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Épargne salariale * RTT Environnement de travail : * En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Job tags
Salary
