Adjoint(e) à la cheffe de service déplacements risques sécurité H/F
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Al...
Location
Alpes Maritimes (06) | France
Job description
Vos missions en quelques mots
Vous assisterez la cheffe du service sur l'ensemble de ses missions et aurez légitimité à intervenir auprès de l'ensemble des agents du service, soit une cinquantaine d'agents. Vous aurez plus particulièrement à charge le suivi des activités « risques naturels ».
Vous êtes attendu sur les missions suivantes :
Partager avec le chef de service le management et l'animation du service
Participer à la décision sur les priorités du service et de chaque pôle
Mener les entretiens professionnels d'agents
Participer au dialogue de gestion
Superviser le volet comptable (programmation, engagement et mandatement, consommation des crédits de plusieurs dizaines de millions d'euros)
Suivre plus particulièrement les activités du pôle « Risques naturels et technologiques », notamment sur le suivi post-inondations (crues 2015, 2019, Alex et Aline), le conseil à l'équipe sur le sens des études à mener et des décisions à prendre, contribuer à intégrer la prise en compte des risques dans l'aménagement du territoire
Développer la transversalité entre les pôles du service ou avec les autres services
Vous serez sous l'autorité de la cheffe de service mais également en prise directe avec la direction, le préfet et les autorités préfectorales. Les liaisons avec les autres services de la DDTM et les administrations (échelon local, régional et national) sont nombreuses et le partenariat avec les élus (maires, présidents d'EPCI et leurs services) très riche.
Vous serez également en contact avec de multiples acteurs : CEREMA, STRMTG, RTM, ONF, France Domaine, Agence de l'eau, BRGM, ADEME, SNCF, RFF, CCI, EPA Plaine du Var, PNM, ERDF, RTE, ACA, Escota, Conseil régional-chemins de fer de Provence, CdC, AOT, SMIAGE, SDIS, gendarmerie, police, Auto-écoles et leurs syndicats.
Vous serez amené à représenter le directeur ou le préfet et aurez les mêmes délégations de signature que la cheffe de service. Vous assurez l'intérim de la cheffe de service en son absence.
Profil recherché
Être chef de service adjoint implique de maîtriser les différents circuits et processus de la prise de décision, de de connaître le contexte politique et le jeu des acteurs et de maîtriser les enjeux du territoire, de savoir s'adapter aux changements d'organisations et de missions, à la gouvernance en mode projet.
Il convient d'avoir une bonne connaissance juridique et de maîtriser la comptabilité publique.
Il va de soi que la maîtrise des savoir-faire ou savoir-être suivants est requis :
- Savoir animer une équipe et travailler en réseau
- Savoir anticiper et faire preuve d'initiative
- Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
- Savoir synthétiser des informations de nature différente
- Avoir le sens de la diplomatie, savoir négocier et convaincre
- Savoir rendre compte
- assumer une posture d?accompagnement et de conseil auprès des collectivités
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
Job tags
Salary
41k € a 45k €/an
