Chargé.e d'Accueil de la Direction du Pôle Cadre de Vie H/F
Location
Lagord, Charente Maritime | France
Job description
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Cadre de Vie, vous devrez :
- Assurer la gestion de l'accueil du Pôle Cadre de Vie,
- Réaliser l'accueil spécifique de l'urbanisme,
- Gérer des missions adminsitratives.
Commune de 7 500 habitants - Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne).
Gestion de l'accueil du Pôle Cadre de Vie (urbanisme et services techniques) :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception des appels, prise de messages, prise de rendez-vous, expliciter la demande de l'usager, renseignement du public, orientation du public et des appels,
- Saisir les réclamations et transmission à la coordinatrice technique et saisir les demandes techniques simples dans le logiciel de suivi de l'activité du Centre Technique Municipal (opengst),
- Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation généraliste,
- Assurer le classement et l'archivage des documents d'urbanisme, administratifs et techniques,
- Assurer le suivi des concertations, enquêtes publiques, réaliser les affichages règlementaires et certificats d'affichage pour tous les domaines du Pôle.
Accueil spécifique de l'urbanisme :
- Premier accueil urbanisme : documentation, règlement PLU, fiche d'urbanisme, extrait matrice cadastrale,
- Prise de RV pour le primo conseil,
- Traitement des CUa,
- Consultation des dossiers par le public : conservation et tenue de chaque dossier d'AOS,
- Scan des dossiers dépôts papiers,
- Envoi à la DGFIP, chaque début d'année, des copies des registres de permis de construire et de déclaration préalable,
- Aide à l'enregistrement des dossiers selon le besoin.
Missions administratives :
- Enregistrement du courrier départ/arrivé, envoi du courrier, classement, archivage de documents,
- Préparation des chronos chaque fin d'année,
- Gestion des parapheurs,
- Faire relier les arrêtés par année et archiver.
Durée hebdomadaire de travail : Temps complet : 36h00/semaine avec 6 jours de RTT/an.
Moyens et équipements associés : Poste informatique et téléphonique. Savoirs et savoir-faire :
- Notions juridiques appréciées : code de la voirie routière, code d'urbanisme, code civil,
- Analyser et synthétiser des informations, des données, un document, une réglementation,
- Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole,
- Rédiger des documents techniques et administratifs,
- Applications métiers : OpenGST, Dotelec, Pack Office, Outlook.
Savoir-être :
- Sens des relations humaines et bonne communication,
- Rigueur et discrétion professionnelle,
- Capacité d'adaptation,
- Sens de l'organisation,
- Savoir travailler en équipe.
Cadre statutaire lié au poste :
- Catégorie : C,
- Filière(s) et Cadre(s) d'emplois : Administrative - Adjoints administratifs
- Grade(s) : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe
Recrutement titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel.
Bac à Bac +2 Assistant de direction / Gestion administrative.
Expérience similaire souhaitée en collectivité territoriale.
Permis B.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Accès aux prestations du CASEL.
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Salary