FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE
Location
Colmar, Haut Rhin | France
Job description
Orthophoniste — H/F
Nous recherchons pour notre établissement de la Clinique du Diaconat de Colmar dans le Haut-Rhin, un :
Orthophoniste h/f
CDI – Temps partiel
Service :
Rééducation
La Clinique du Diaconat-Colmar dispose d'un plateau technique spacieux et lumineux intérieur et
extérieur entièrement dédié à la réadaptation (salle Snoezelen, parcours de marche extérieur
avec jardin thérapeutique, simulateur de logement).
L'équipe de rééducation est composée de différents corps de métier (ergothérapeute,
psychomotricienne, kinésithérapeutes, diététicienne, orthophoniste, éducateur sportif adapté).
Elle intervient aussi bien sur les plateaux techniques que dans les services de soins sur prescription médicale.
Missions :
Vous avez pour mission de redonner et maintenir en harmonie les capacités psychiques, physiques, émotionnelles, sensorielles et relationnelles des patients/résidents par des médiations corporelles.
Profil:
Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste.
Vous êtes rigoureux, respectueux du patient/résident et du secret professionnel.
Vous aimez le travail en équipe.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et renforcer notre équipe.
Nous rejoindre, c’est :
- Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Des aides à l'embauche : Rachat de contrat au réel pour les salariés d’un autre établissement sous engagement ; Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d’ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d’ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
- Poste basé à Colmar ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps partiel (20%).
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l’attention de Mesdames Béatrice Jaegle et Ludivine Joannes.
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 36 établissements en Alsace et regroupe plus de 3200 collaborateurs
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
Colmar
Certificat de capacité d'orthophoniste
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Orthophoniste
Job tags
Salary
