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Location

L'Europe | France

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Job description

Organisation

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Architecte Solutions

Détail de l'emploi :

CDI - Architecte Solution Data -F/H

Naval Group recrute, pour son site de Brest- Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, la Direction Data Office recherche un Architecte Solution Data F/H.
Vos missions principales sont les suivantes :
Conception du système d’information :

- Gère (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du SI ou du sous-ensemble / domaine du SI dont il a la charge ;
- Propose de scénarios d’évolution ou d’ajout des composants constitutifs de la cartographie en prenant en compte les facteurs susceptibles d’avoir un impact sur le SI, notamment en s’appuyant sur sa connaissance des besoins et processus business associés.
- Spécifie et/ou valide les standards et référentiels de son périmètre et garanti leur mise à jour en fonction des évolutions ;
- Dans le cadre d’un projet portant sur son domaine (fonctionnel ou infrastructure), il définit et documente l’architecture permettant de porter les objectifs business attendus, ceci en validant l’assemblage des composants nécessaires et les besoins d’intégration / d’interfaces associés ;

Garantie de la cohérence du système d’information :

- D’un point de vue global, évalue la pertinence, les impacts et la cohérence des projets par rapport à leur architecture cible et aux systèmes existants.
- Vérifie leur bonne inscription par rapport à la cartographie et les référentiels / normes de son domaine et les scénarios d’évolution prévue. En cas d’anomalie, propose des solutions d’ajustement.

Communication :

- Promeut (conseil, communication) la cartographie du SI auprès des équipes DSI ou des métiers.
- Travaille en relation étroite et permanente avec les autres architectes, ainsi que les responsables de domaines fonctionnels et techniques.

Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Profil

De formation bac+5 avec une spécialisation en IT vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les compétences et les qualités suivantes :
- Analyse et synthèse : être capable de donner un sens à un ensemble d'éléments disparates, avoir une démarche globale, savoir se libérer du détail.

- Qualités relationnelles : établir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la communication.

- Leadership : acquérir une légitimité d'expertise et de maîtrise de la trajectoire d'évolution de la direction, auprès des collaborateurs de la DTSI et du métier.

- Anglais courant

Expérience :

10 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

• Informatique / Système Information /Télécommunication

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Job tags

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Salary