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Location

Paris (75) | France

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Job description

Vos missions

En tant que Gestionnaire de moyens Agent De Conduite (ADC) Ligne E, vous :

• participez à la gestion opérationnelle des conducteurs de ligne de la ligne E
  assurez le suivi opérationnel, la commande des agents en conformité avec la réglementation du travail
• garantissez la maitrise des couts de production à travers le suivi des utilisations des agents de conduite, et les commandes des prestations d’hébergement et de taxis
  
• assurez (en situation perturbée) le captage des ressources en lien avec le COT et l’astreinte
• participez (en cas d'aléas) à la gestion de la situation et êtes force de proposition pour rétablir une situation optimale

Ce que nous vous offrons

• Formation rémunérée, de qualité
• Durée : 3 mois en école, + environ 2 mois sur le poste

Salaire

Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, fixe annuelle brute sera entre 28 450 et 33 650 euros
- la fourchette des EVS (éléments variable de salaire) annuelle brute sera entre 4550 et 5350 euros.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF".

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2

• Serait un plus dans le domaine des transports / logistiques

Compétences et Qualités souhaitées

• Capacité d'écoute et d'anticipation
• Aptitude relationnelle
• pédagogique. Capacité d'argumentation
• Capacité d'analyse
• de synthèse
• Grande disponibilité
• Très bon relationnel
• Une excellente réactivité
• Aisance sur outils Office (Excel, Word) Connaissance réglementation du travail et de la commande du personnel (Accord d'Entreprise, GRH00677, GRH00143...)

Les +

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

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Job tags

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Salary

28.45k € a 33.65k €/an