ALTERNANCE - Chargé de mission SIRH H/F

Location

Guyancourt, Yvelines | France

Job description

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !
L"équipe Capital Humain souhaite intégrer son futur alternant Chargé de mission SIRH H/F à Guyancourt (78) .

Administration SIRH

• Participer au maintien et à l"évolution de l"outil Peopledoc / UKG afin de répondre au besoin de la DRH et des collaborateurs ;
• Réaliser les campagnes annuelles (entretiens annuels, entretiens professionnels) sur l"outil Oracle HCM : suivi de la campagne via des statistiques régulières ainsi que les bilans ;
• Contribuer au maintien et à l"évolution de l"outil 365 TALENTS ;
• Participer à la résolution d"anomalies et aux évolutions sur l"outil de paie Cegedim ;
• Aider sur les évolutions de l"outil de recrutement : Talensoft ;
• Être force de proposition sur nos interfaces RH ;
• Apporter une assistance de support N1 aux utilisateurs des outils SIRH

Data RH

• Aider sur la qualité de la donnée RH ;
• Améliorer notre cartographie de la donnée RH ;
• Travail en fonction des projets actuels sur cette thématique

Projets RH

• Être force de proposition dans l"optimisation continue de nos process et pratiques ;
• Participer aux projets transverses de l"équipe

Les + de cette mission : vous venez rejoindre une équipe jeune, dynamique et désireuse de faire évoluer ces outils RH afin de répondre au mieux à ces clients : la DRH et les collaborateurs et vous serez accompagné par Leslie RONVEL.
Si vous souhaitez participer à la mise en place d'une politique Data , alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

✅ Votre profil

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 / M2 et plus en SIRH.

Soft skills

• Rigueur
• Réactivité
• Ecoute active
• Esprit Critique et Objectivité
• Anticipation
• Expression écrite

Connaissances métiers/Environnements techniques

• Excel (TCD, macro) ;
• PowerBI ;
• Gestion DATA ;
• Architecture SIRH

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 53 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
• Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer , et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH

⭐ Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d"un r emboursement de vos frais de transport en commun de 90% !
• Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l"organisme ViaHumanis ! Pour en savoir plus, cliquez ici
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l"intérêt de la société, nous sommes Groupe engagé en faveur des diversités et de l"inclusion. Groupe engagé en faveur des diversités et de l"inclusion.

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