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Coordinateur Technique Travaux & Maintenance - Survilliers H/F


Job Link


Location

Survilliers, 95470 | France


Job description

Job Link couvre l'ensemble du territoire à partir de ses 12 bureaux situés à Paris (Paris Centre, Evry, Villepinte et Cergy-Pontoise), Lille, Lyon, Marseille, Aubagne, Aix en Provence, Bordeaux et Nantes.
JOB LINK, recherche pour son client, acteur majeur en matière de produits, services et solutions de bureaux pour les entreprises.

UN COORDINATEUR TECHNIQUE TRAVAUX & MAINTENANCE H/F

Sous la direction du responsable technique & travaux, vous assurez la supervision, le suivi et la conformité des installations et équipements, ainsi que les travaux réalisés. A cet effet, vos missions seront donc :

I, Assurer ou Piloter les maintenances préventives et correctives des installations & équipements
Analyser les demandes formulées et proposer des plans d'actions en collaboration avec le
Responsable Technique ;
Définir, avec l'aide du responsable technique, les opérations « Vérification / Entretien /
Maintenance » (VEM) réglementaires à réaliser ;
Planifier et superviser la réalisation de toutes les « VEM », réglementaires ou non ;
Proposer et piloter la mise en oeuvre de plans d'actions correctives en cas de non-conformité
détectée ;
Piloter ou Assurer les travaux de modifications et de réhabilitations des locaux et des espaces
extérieurs.
Piloter ou Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements et installations (Ligne
de production mécanisée, équipement d'aide à la préparation et gestion de stock, toiture,
électricité, chauffage, plomberie, camion de livraison etc.) ;
Superviser la réalisation des travaux effectués par des prestataires extérieurs dans le respect des
règles de sécurité.
Mettre à jour les outils de suivi (tableau de suivi des interventions, suivi des horametres etc) ;
Gérer les documents de maintenance ;
Valider les résultats des solutions mises en oeuvre

2 - Piloter les travaux
Identifier les travaux à réaliser à la suite des opérations « VEM », aux contrôles réalisés, aux
demandes formulées, etc. ;
Proposer des solutions techniques puis les faire valider à la hiérarchie ;
Définir les cahiers des charges ;
Superviser la réalisation des travaux par des prestataires ;
Réceptionner les travaux, s'assurer de leur bonne réalisation et demander des actions correctives le
cas échéant.
Equipements et installations concernées par ces 2 activités :
Sécurité « intrusion » : centrales d'alarme intrusion, alarmes périmétriques et volumétriques,
sirènes, contrôle d'accès, clôtures etc. ;
Sécurité « technique » : centrales d'alarmes techniques, système de détection divers (humidité,
climatisation, etc.), etc. ;
Sécurité « électrique » : postes haute tension, transformateur, groupe électrogène, TGBT, armoires
électriques, onduleurs, système de gestion des badges, barrières infrarouge, systèmes d'éclairage,
réseaux électriques, etc. ;
Installations du site : installations de chauffage, de climatisation et de renouvellement d'air,
toitures, plafonds, sols, murs, portes et niveleurs de quais, sanitaires, voirie, parking, etc. ;
Installation de production, ligne mécanisée, robots palettiseurs, chariots de manutention, etc
Déchetteries internes et externes ;
Réseau de canalisations, bassins extérieurs, etc.
Critères d'évaluation des activités :
- Pertinence et efficacité des solutions proposées /mises en oeuvre ;
- Respect des règles de sécurité et des délais ;

3 - Participer aux Astreintes Techniques :
Effectuer les diagnostics techniques ;
Prendre les décisions nécessaires aux remises en état ;
Réaliser les travaux de dépannage en toute sécurité ;
Valider les résultats des solutions mises en oeuvre ;
Réaliser des missions de déneigement et salage du site (pendant les horaires de travail) ;
Critères d'évaluation de l'activité :
- Disponibilité
- Qualité des analyses réalisées ;
- Efficacité des solutions mises en oeuvre ;
- Respect des règles de sécurité ;

Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d'autonomie, vous avez un bon contact et faites preuve d'esprit d'équipe et de réactivité.

Vous êtes à l'aise dans la rédaction et définition de process, vos qualités manageriales et de gestion sont reconnues, et vous êtes doté du sens de l'initiative et êtes force de proposition.

Faites nous parvenir votre candidature !

Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI en tems plein à Survilliers (95).

Rémunération : fourchette entre 35-45K

Vous pouvez également postuler directement en envoyant votre CV à @.**


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