Responsable d'application - Applications transverses H/F - CDI
Location
Guyancourt, Yvelines | France
Job description
Présentation de l"entité :
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.
Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.
Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.
Missions
Au sein de la Direction de la Transformation et du Pilotage du SI, vous intégrez le service Solutions transverses en charge de l'expertise, la construction, l"évolution, la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles des solutions transverses au SI Paiements de l"entreprise Crédit Agricole Payment Services (CAPS).
1. Delivery des projets (construction et évolutions)
- Traduction technique des besoins fonctionnels :
- Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins
- Etudier la faisabilité technique
- Participer à la rédaction / rédiger le cahier des charges
- Conception et développement d'un regroupement d'applications
- Participer à la conception de l'architecture applicative
- Valider les spécifications détaillées
- Suivre l'avancement du développement et la réalisation des applications, prototypes et modules
- Adapter et paramétrer les logiciels retenus pour l'architecture applicative
- Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications
- Réalisation des tests et recettes du regroupement d'applications
- Mise en production :
- Réaliser le dossier d'exploitation et d"installation du regroupement d'applications puis le fournir à la production informatique
- Animation et coordination :
- Coordonner d'autres contributeurs au projet
- Animer certains comités spécifiques et participer aux différentes réunions
- Effectuer le reporting de ces activités
2. Maintien en conditions opérationnelles des applications et support niveau 3
- Contribuer à la résolution des incidents et des problèmes de production
- Assurer le suivi de ces incidents à travers le reporting et la mise en œuvre des plans d"actions définis post-incidents
- Garantir le maintien en condition opérationnelle en proposant des correctifs et améliorations techniques adaptés, notamment en cas d'obsolescence
- Contribuer à la construction de la roadmap des applications de votre périmètre et garantir la mise à jour de la documentation correspondante
- Animer les offres de services des applications sous responsabilité
- Contribuer aux études de faisabilité, à la proposition de solutions techniques adaptées et à l'élaboration des livrables correspondants
- Contribuer à la relation opérationnelle avec le ou les fournisseurs des applications
- Participer à la rédaction de la documentation technique et à la formation des utilisateurs
Ce poste est susceptible d"être soumis à un régime d'astreinte de nuit et week-end ainsi qu"à des interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés.
Formation
- Bac +5 / M2
- Université ou école d"ingénieur avec une spécialisation en informatique
Expérience
- Au moins 5 ans d"expérience en informatique
- Une expérience en gestion de projet est un plus
Compétences
- Connaissance des principes d"architecture d"un système d"information (réseau, hardware, software)
- Connaissance des environnements techniques : UNIX, LINUX, Oracle, MySQL, WAS, CtrlM
- Concevoir et documenter des solutions informatiques critiques
- Esprit de synthèse et vision d'ensemble
Outils informatiques : Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Langues : Anglais professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- CAPS est une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
- De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent chez CAPS et au sein du Groupe CA
- Vous bénéficiez également d"un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
- Au sein de nos différents Campus, de nombreux services vous facilitent le quotidien : conciergerie, espaces de travail collaboratifs, choix de restauration variés, équipements digitaux, parkings…
- Agir chaque jour dans l"intérêt de nos collaborateurs et de la société, cela signifie aussi être attentifs aux sujets de mixité, de handicap, d"engagement solidaire, autant d"axes forts de notre politique RSE et facteurs de performance et d"innovation
Quelques raisons supplémentaires…
- Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
- De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
- 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
- Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d"un échange supplémentaire.
Job tags
Salary
