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Location

Saint Julien en Genevois, Haute Savoie | France

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Job description

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département. Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places. Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement. Contrat : CDD ; Détachement ; Mutation Date limite du dépôt des candidatures : 30/03/2024 Lieu : Annecy ; Saint-Julien-en-Genevois Pôle(s) : ANESTHESIE-CHIRURGIE ; CARDIOVASCULAIRE ; FEMME-MERE-ENFANT ; GERIATRIE ; MEDECINE ; MEDICO-TECHNIQUE ; SANTE MENTALE ; URGENCES ; MULTI-POLES ; SOINS CRITIQUES Filière : Administrative Grade : Assistant(e) médico-administratif(ve) ; Adjoint administratif Détails du poste : Nous recherchons plusieurs secrétaires pour les services suivants:

• Imagerie médicale
• Diabétologie / Néphrologie
• gynécologie
• soins critiques
• Orthopédie
• cancérologie
• soins palliatifs

Mission :

• Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient pris en charge dans le pôle
• Gestion de l’accueil physique et téléphonique
• Gestion des agendas et planifications des rendez-vous des patients
• Gestion du processus de prise en charge des dossiers médicaux : création, transmission de l’information, classement, épuration pour préparer l’archivage
• Gestion du processus de prise en charge administrative du patient y compris la facturation et l’encaissement des actes.

Activités principales :

• Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient pris en charge dans le pôle
• Gestion de l’accueil physique et téléphonique
• Gestion des agendas et planifications des rendez-vous des patients
• Gestion du processus de prise en charge des dossiers médicaux : création, transmission de l’information, classement, épuration pour préparer l’archivage
• Gestion du processus de prise en charge administrative du patient y compris la facturation et l’encaissement des actes.

Conditions particulières d'exercice : Amplitudes horaires : du lundi au vendredi 8h-17h. Profil recherché :

• Connaissance des droits des patients
• Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charges, droits sociaux)
• Connaissance des techniques de l’accueil et de la communication
• Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l’orthographe
• Maîtrise du vocabulaire médical
• Maîtrise des outils de la téléphonie
• Connaissance de logiciel (s) patients
• Maîtrise des principaux logiciels de bureautique
• Maîtrise des principaux outils d’information et de communication dématérialisée (intranet –Internet

Qualités Aimant le contact et la relation à l’autre, la secrétaire médicale s’exprime clairement et calmement. Soucieuse de la confidentialité des informations et tenue au secret professionnel, elle doit faire preuve de discrétion. Elle est capable d’analyser, d’évaluer le degré d’urgence des situations et apporter des réponses adaptées. Rigoureuse et organisées, elle sait hiérarchiser son travail et agir en toutes occasions avec professionnalisme. Elle doit faire preuve de mobilité, de polyvalence et d’une capacité d’adaptation aux enjeux. Qualifications : Diplôme de secrétaire médical, assistant(e) médico-administratif(ve). Candidature uniquement en ligne via notre site internet à l'attention de Mme TREINS, Directeur des ressources humaines « La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

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Job tags

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Salary