Location
Grenoble | France
Job description
Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions:
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde)
- Etablir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant...)
- Effectuer les DSN et les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
- Elaboration des contrats de travail
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
Profil recherché :
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans acquise en cabinet comptable sur un poste de gestionnaire de paie.
Vous êtes organisé et curieux, vous êtes à l'écoute et dynamique Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et vous avez un très bon relationnel client.
Avantages du cabinet :
- Primes exceptionnelles
- Tickets-restaurant
- Horaires flexibles
- Télétravail
Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous étudierons votre candidature en toute discrétion.
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Salary
