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Location

Gif sur Yvette, Essonne | France

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Job description

Responsable du Relais Petite Enfance (H/F)

Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (Supélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).

Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...

 

Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, le ou la responsable du Relais Petite Enfance (RPE), en lien avec les partenaires, anime un lieu d’information et d’échanges au bénéfice des assistantes maternelles agrées indépendantes/gardes à domicile (H/F) et des parents. 

Les missions principales du poste sont : 

•  Favoriser la rencontre et les échanges des assistantes maternelles/gardes à domicile, des enfants accueillis et des parents
• Organiser l’information des parents et des assistant(e)s maternel(le)s et promouvoir leur profession
• Maitriser les règles statutaires des assistantes maternelles
• Connaître l'environnement et les partenaires institutionnels
• Susciter et organiser la formation des assistant(e)s maternel(le)s et gardes à domicile.
• Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au fonctionnement du relais.
• Proposer des ateliers et des animations en direction des enfants et des assistant(e)s maternel(le)s
• Accompagner et développer les pratiques professionnelles des assistant(e)s maternel(le)s
• Être capable de se mobiliser autour d'un projet (proposer et élaborer)
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, dont l’entretien du matériel à disposition des enfants, au sein du RPE
• Maitriser l'outil informatique et le logiciel
• Horaires et amplitude variables (soirée et week-end occasionnel)
• Déplacements requis sur la commune (Permis B)
•  Connaître le développement de l’enfant de moins de 3 ans
•  Connaître le métier d’assistant maternel
•  Connaitre les techniques d'animation et de communication
•  Avoir l’esprit d'équipe, des qualités d'écoute et de communication
•  Avoir le sens de l'accueil
•  Être dynamique et motivé

Profis recherchés :

Diplôme d’état EJE (Educateur de Jeunes Enfants) / Infirmière Puéricultrice / Auxiliaire de Puériculture

Expérience professionnelle similaire appréciée.

Poste à temps complet – Possibilité temps partiel à 80%
Titulaire du permis B
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Poste à pourvoir au 1er mars 2024

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
• 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
• Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
• Participation de la commune aux frais d’accueil de centres de loisirs, séjours vacances des enfants

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Monsieur le maire
Mairie de Gif-sur-Yvette
9, Square de la Mairie
91190 Gif-sur-Yvette

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary