Location
Gironde (33) | France
Job description
Mission:
CAPACTUEL CONSEIL RH a été fondée en 2004 par notre directrice Marie-Claude.
Aujourd'hui en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de sélection.
Votre mission sera de trouver, évaluer et attirer des candidats qualifiés pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants et nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et identifier les profils adéquats.
Responsabilités :
- Identifier les besoins en recrutement de nos clients et définir les profils recherchés.
- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur différentes plateformes.
- Sourcer activement des candidats via les réseaux sociaux, les job boards et les bases de données.
- Pré-sélectionner les candidats en fonction des critères définis.
- Organiser et coordonner les entretiens avec les candidats et les clients.
- Assurer un suivi rigoureux du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats.
Avantages :
Ce que l'on vous propose :
- Salaire compétitif et commissions basées sur les placements réussis.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Un variable versé mensuellement - déplafonné + même variable doublé en fin d'année
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun et mutuelle
- Tickets-repas à 10 EUR/JT prise en charge 60% par l'entreprise
Les + de CAPACTUEL & Pourquoi nous rejoindre :
- Le cabinet est accessible en vélo, trottinette, transports en commun, scooter (à 10 mn du centre de Bordeaux)
- Situé à 5 minutes à pied du parc Bordelais
- Locaux spacieux, kitchenette tout équipée
- Coin jardin pour détente et/ou déjeuner
- Café, thé offert à volonté
- L'alliance du plaisir et de la performance
- Management de proximité
Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation
Profil recherché:
- Expérience préalable en recrutement 5 ans minimum, idéalement dans un cabinet de recrutement.
- Compétences en communication et en relation client.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions simultanément.
- Une bonne orthographe est essentielle pour rédaction et présentation de synthèses. Les métiers recrutés sont nombreux et variés comme les profils de commerciaux, Chefs des ventes, DAF jusqu'aux fonctions supports.
Job tags
Salary
10 €/heure
