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Location

Dinan, Côtes d'Armor | France

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Job description

Environnement de travail :

• Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude est composé des Centres Hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le Centre Hospitalier de Saint Malo est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Rance Emeraude.
• L’offre de soins du Centre Hospitalier de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine (oncologie, neurologie, gastroentérologie, hématologie, pneumologie, infectiologie, médecine interne, cardiologie, angiologie pédiatrie, médecine post urgence…), chirurgie (orthopédie, ORL, viscéral, vasculaire, urologie, chirurgie du rachis, chirurgie plastique, gynécologie…), obstétrique, psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d’environ 7 000 interventions par an…. L’hôpital dispose d’un service d’urgences/SMUR, d’une réanimation, d’une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d’1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an).
• L’offre de soins du Centre Hospitalier de Dinan compte 360 lits et places répartis sur des services de médecine (pneumologie, rhumatologie, médecine polyvalente, court séjour gériatrique, addictologie, médecine post urgence…), centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 2 salles pour une activité d’environ 1500 interventions par an en ambulatoire en gynécologie, endoscopie et douleur. L’Hôpital dispose d’une USC et d’un service d’urgences/SMUR H24.
• Le service de radiologie est territorial, les praticiens exerçant sur Saint Malo et Dinan Il est composé de 10 praticiens dont 3 assistants partagés avec le CHU de Rennes et 1 praticien associé reçu aux EVC (soit 6,9 ETP). Le service compte également 2 médecins échographe pour l’équivalent d’1 ETP.
• Le service a recours à la télé imagerie pendant la PDS (un radiologue reste d’astreinte en nuit profonde pour les échographies et en cas de panne sur le site de Saint Malo) et en cas de plage vacante en journée tant que l’effectif médical n’est pas au complet.

- - - Les équipements sont répartis comme suit : - CH Saint Malo :

• -3 Salles radio numériques
• -2 Echographes
• -1 Scanner (2eme scanner prévu en 2023)
• -1 IRM 1.5T et 1 IRM 3T (partagés public/privé)
• -1 Cone Beam (installation prévu en 2023)

- - - CH Dinan :

• -2 Salles radio numériques
• -1 Echographe
• -1 Ostéodensitomètre
• -2 scanners (partagés public/privé)
• -2 IRM 1.5T (partagés public/privé)
• Le service développe progressivement de la radiologie interventionnelle et propose des plages d’examens spécialisés en fonction des sous spécialités de ses praticiens.
• Le Groupement Hospitalier de Territoire fait partie du GCS TREBREIZH permettant le recours à la téléimagerie au niveau régional et la réalisation d’actes de téléimagerie par les radiologues du Groupement Hospitalier induisant une rémunération complémentaire.
• Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial. Les professionnels du Groupement hospitalier définissent actuellement le projet médico-soignant de territoire pour aboutir début 2027 à la mise en service d’un hôpital multisites avec notamment la construction d’un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo.

- - - Profil du candidat et statut :

• Le profil recherché est un radiologue inscrit à l’ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou de PH contractuel, temps plein.
• L’établissement est en capacité d’accompagner les praticiens lauréats des épreuves de vérification des connaissances (EVC) (le pôle est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales validant pour les lauréats des épreuves de vérification des connaissances (EVC) dans la spécialité radiologie).
• - - Conditions d’exercice
• -Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)
• -Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)
• -Exercice multisites (quotité entre chaque site à déterminer avec le candidat)
• - - Rémunération
• -Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH)
• -Exercice multisite avec versement de la prime d’exercice territorial en fonction de la quotité exercée sur chaque site.

- - - Formation :

• -DU ou DUI financé par l’établissement si conforme au projet du service
• - - Accompagnement à l’installation - Pourront être proposés selon les disponibilités :
• -Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan ;
• -Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le groupement hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. -

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Job tags

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Salary