Chargé de recrutement Fonctions Supports - F/H

Location

Levallois Perret, Hauts de Seine | France

Job description

QUI SOMMES-NOUS ?

AptiSkills, depuis 2013, c"est aujourd'hui 1078 AptiSkilliens !

• Alors l"histoire est longue, mais pour te la faire courte, AptiSkills c"est :

871 Ingénieurs Consultants spécialisés dans le Nucléaire, l"Energie, le Naval, l"Aéronautique et le BTP.

86 Ingénieurs d"Affaires qui se battent tous les jours pour créer des carrières sur-mesure

• 62 RHs qui recrutent et chouchoutent nos équipes !

2 Chefs de Projet RSE qui œuvrent pour une société engagée : B-Corp, Ecovadis Platinium, ISO 14001, etc.
3 Ingénieurs qualiticiens qui renforcent nos expertises : CEFRI, MASE, ISO 450001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443.
1 KAM en charge de développer nos partenariats grand compte : Technip, Total, Egis, Dassault, RATP, etc.

5 chercheurs en R&D qui conçoivent des projets innovants et durables à destination de nos partenaires

• 20 experts de la finance qui élaborent la stratégie financière du groupe et la déploient.

7 chargés de communication qui s"occupent de faire briller notre aventure et de faire kiffer nos équipes !
9 Office Manager qui s"assurent du bon fonctionnement de nos agences à Lyon, Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Nantes, Lille, Grenoble et Strasbourg.

LES MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge le recrutement des fonctions supports pour nos 9 agences françaises. Vos missions seront les suivantes :

• Rédiger et diffuser des annonces puis sélectionner les candidatures
• Mettre en œuvre les stratégies de sourcing et chasse via LinkedIn Recruiter et les jobboards (Hellowork, CVAden, APEC)
• Réaliser les préqualifications téléphoniques
• Réaliser les entretiens (visio ou présentiel) en autonomie
• Rédiger les synthèses d"entretien pour les managers
• Suivre le processus de recrutement dans sa globalité et faire le lien avec les candidats
• Organiser et participer aux projets et événements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)
• Manager une alternante

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL

• De formation Bac +5 (idéalement en école de commerce), vous disposez d"une expérience de 3 à 5 ans en recrutement (hors alternance) sur des profils similaires
• Vous êtes à l"aise sur les outils de bureautique
• Vous maitrisez LinkedIn Recruiter
• Vous avez un excellent niveau d'orthographe et êtes à l"aise à l'oral
• Vous avez une fibre commerciale et êtes orienté résultats
• Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et autonome
• Votre dynamisme et votre bonne humeur sont votre valeur ajoutée

Nos avantages

• Rémunération fixe entre 36K€ et 40K€ en fonction du profil
• Variable déplafonné (prime entre 100€ et 900€ par recrutement)
• Statut Cadre et 10 jours de RTT par an
• 1j de télétravail par semaine
• Carte ticket-restaurant (Swile) prise en charge à 60%
• Abonnement de transport pris en charge à 100%

Job tags

Salary

36k € a 40k €/an