Réservoir Jobs
Location
Limours, Essonne | France
Job description
QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s’adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).
QUI ETES-VOUS ?
De formation Ingénieur ou équivalent de formation technique vous avez un minimum de 10 ans d'expériences dans les domaines de l'ingénierie des systèmes idéalement sur des systèmes complexes en termes d'architecture physique et fonctionnelle ?
Vous avez des compétences en conception et développement de Produit ?
Vous avez des compétences en pilotage fonctionnel ou en management d'équipes techniques ?
Les missions attribuées imposent que vous disposiez de connaissances en : Architecture physique et fonctionnelle, en organisation de projets d'Ingénierie avec la maîtrise de la complexité.
Vous êtes pro-actif et disposez de la capacité à présenter des dossiers de synthèse, fédérer et animer hiérarchiquement une équipe d'ingénieurs systèmes et vous êtes capable de prendre des initiatives?
Vous avez un excellent relationnel, vous êtes bienveillant, autonome, dynamique, rigoureux et transparent?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein du Secteur GMR, le Service d’Ingénierie Système recherche un Responsable d'activités et Discipline Leader Ingénierie Système GM/GS H/F basé(e) à Limours (91).
Vous serez rattaché et travaillerez en étroite collaboration avec le HOD Ingénierie Système et chef de service ingénierie système de l'ensemble du portefeuille de GMR, comprenant également les études pour les futurs radars de surveillance aérienne.
L'équipe est composée d'une quinzaine de de collaborateurs (hors stagiaires, prestataires et apprentis) de tous niveaux d'expérience. Ce pôle apporte son expertise sur le système radar : son architecture physique, sa fiabilité et et sa maintenance, ainsi que sa chaîne de traitement du signal et de données. Il intervient de manière transverse sur les Produits et Projets de GMR en phase de développement mais aussi en phase support pour le parc installé.
Les missions permanentes du Responsable d'activités Ingénierie Système GM/GS sont :
• Contribuer à établir une vision et une direction claires avec le Head of discipline dans les initiatives sur tout le périmètre de l'ingénierie et le communiquer à l'équipe
• Contribuer au plan d'amélioration de la discipline et soutenir les améliorations apportées par les équipes aux processus et aux outils afin d'améliorer la qualité, l'efficacité et les délais de livraison
• Développer la culture de l'innovation
• Favoriser la collaboration avec d'autres disciplines pour définir des solutions multidisciplinaires à valeur ajoutée
• Contribuer à la gouvernance de la discipline d'ingénierie système
• Communiquer, standardiser et renforcer les standards de qualité du système et suivre leur déploiement
Management de l'équipe :
- Accompagner et contribuer à l'évolution de carrière de ses collaborateurs. Assurer la montée et le maintien du niveau attendu de compétences (en particulier technique) dans l'équipe et anticiper la mise en place d'évolution en fonction des orientations futures.
- Tenir les jalons RH (objectifs, revues périodiques / check-in)
- Consolider le plan de charge en cohérence avec les effectifs de son équipe (internes ou externes), anticiper les variations de charges à la baisse comme à la hausse
- Garantir le meilleur niveau de compétitivité de l'équipe
- Assurer le bon niveau d'équipements et d'outils nécessaires à la réalisation des activités portées par l'équipe.
- Pérenniser / maintenir l'activité de son périmètre, contenir la dette technique : anticiper les départs à la retraite ou autres départs, réaliser les plans de transfert nécessaires. Participer et faire participer son équipe aux forums école/entreprise. Etre proactif dans le recrutement pour le Département et le Service : conduire les entretiens de recrutement, proposer des sujets de stage, thèse et apprentissage.
• Contribuer à la transformation de la discipline Ingénierie
• Contribuer à la définition des stratégies Make/Team/Buy et déployer sur l'activité
• Contribuer à la définition des roadmaps produit, de la politique de re-use et déployer dans l'activité
• Promouvoir et contribuer au partage des connaissances, à l'identification et mise en œuvre de synergie entre les différentes équipes du département
Pilotage d'activités :
- Assurer les calendriers de développement des nouveaux états radar et tenir les jalons Entretien Produit.
- Définir le contenu des activités à exécuter, allouer le bon niveau de ressources sur les projets en fonction des besoins. Mener les arbitrages d'activités en cas de conflits.
- Planifier les activités et informer les différents programmes de sa planification. Mettre en œuvre les moyens permettant de tenir les exigences de la spécification des différents projets
- Assurer la production des documents d'étude, d'analyse, ECR, évaluation de performances, documentation technique interne (FAD, Capella...) et client (SSDD, FAR, PAD, DJD...)
- Contribution aux offres : établir / consolider les devis pour les activités de son service. Organiser les réponses à Appel d'Offres pour les activités de son périmètre.
Activités métier et innovation :
- Assurer la mise en œuvre et l'infusion dans les équipes du meilleur niveau des pratiques et processus de développements (AGILE, LEAN, ateliers d’ingénierie, Capella, ...) par votre leadership, votre écoute et par votre posture de manager coach
- Assurer la mise en place d’une amélioration continue de l’ingénierie en cohérence du plan de performance ingénierie du centre de compétence, qui doit intégrer un volet capitalisation, pour alimenter des modèles de coût de nos systèmes terrestres et permettre de valider les devis et hypothèses des projets avec part ingénierie forte, mais aussi identifier les risques et opportunités et travailler plus efficacement,
- Etre force de proposition pour simplifier nos solutions et les rendre moins coûteuses et plus performantes, en s'appuyant sur la capitalisation et des building blocks ainsi que par le recours à des approches innovantes, voire disruptives, dont en particulier l’introduction d'algorithmes d'intelligence artificielle.
La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Vous appréciez la diversité technique? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui. #J-18808-LjbffrJob tags
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