Location
Bréhan, 74320 | France
Job description
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Interaction Loudéac recherche pour le compte de son client, Entreprise spécialisée dans les biotechnologies marines, ASSISTANT RH (H/F) en CDI.
Notre client, leader dans son domaine, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le développement des ressources humaines.
Vos missions :
Sous la responsabilité du HR Manager Europe et en support des HR Business Partners, le rôle principal de l'Assistant(e) RH Europe est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités européennes du département des Ressources Humaines. Les fonctions comprennent des tâches liées à la vie des contrats des employés, du recrutement à la cessation d'emploi : accueil du personnel, gestion des heures de travail, des congés et des absences, paie, gestion des relations avec les organismes de santé et les organismes juridiques. Le/la titulaire peut être amené(e) à participer à des groupes de travail ou de projet en lien avec sa fonction. Ce que vous ferez Aide au recrutement et vie du contrat de travail - Gérer le processus administratif d'embauche (processus d'on-boarding et gestion des accès au site de Bréhan) en utilisant l'outil approprié (Lucca) - Informer les nouveaux arrivants sur leur contrat, l'assurance maladie et la prévoyance, les chartes de groupe, etc.
- Coordonner la mutuelle, les tickets restaurant, les visites médicales d'embauche et les autres actions requises à l'arrivée - Distribuer les descriptions de p Compétences attendues :
- Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire de 2 ans minimum
- Maîtrise de l'anglais Lu-Ecrit et Parlé
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Aptitude à travailler en équipe et excellentes capacités de communication.
- Organisation, rigueur et discrétion.
Avantages du poste :
- Intégration dans une entreprise dynamique et innovante.
- Opportunités de développement professionnel et de formation.
- Salaire : Selon profil.
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Job tags
Salary
1 600 € a 2 500 €
