Chargé De Recrutement H/F

Location

Cavaillon, Vaucluse | France

Job description

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Le poste

Nous recherchons activement un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) pour renforcer l'équipe de notre client, une entreprise engagée dans la protection de l'environnement, qui cherche à agrandir son équipe et à se développer à l'international. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, mais devra également être autonome dans la gestion complète du processus de recrutement.

Les missions principales pour ce poste incluent :

• Analyser et appréhender les besoins en recrutement.
• Élaborer des stratégies de recrutement efficaces, en exploitant une diversité de canaux (annonces d'emploi, réseaux sociaux, chasse de tête, événements de recrutement, etc.) afin d'attirer les meilleurs talents.
• Sélectionner les candidats en examinant les CV, en menant des entretiens téléphoniques et physiques, et en évaluant leurs compétences et expériences.
• Coordonner les entretiens entre les candidats et les membres de l'équipe de recrutement.
• Assurer un suivi complet des candidats tout au long du processus de recrutement, en garantissant une expérience positive et professionnelle, même en cas de non-sélection.
• Accompagner et faciliter l'intégration des nouveaux employés au sein de l'entreprise.
• Maintenir et enrichir une base de données de talents qualifiés.

Profil attendu

Le profil idéal devrait être titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et justifier d'une expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d'une start-up ou dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise de l'anglais et des différents outils de recrutement constitue un avantage indispensable pour ce poste.
En tant que premier chargé de recrutement de l'entreprise, le candidat devrait démontrer une capacité à expérimenter, à s'adapter et à réajuster sa stratégie en fonction des résultats. Une communication efficace avec les candidats, ainsi qu'avec les collègues pour mieux cerner leurs besoins, est essentielle. Enfin, une attitude proactive et la capacité à rechercher des profils différents de ceux disponibles en ligne sont vivement encouragées.

Rémunération compétitive : 30/40K brut annuel + variables
Possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine.

 
Si vous êtes motivé par cette opportunité et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

Recrutement géré par :

Ludovic DURAND-AUZIAS
Dualis Partner Marseille04 91 20 29 90
[email protected]

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Salary