logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

DIPN59 - Division Roubaix - Gestionnaire LRPPN ET archives judiciaires


Ministère de l'Intérieur


Location

Nord (59) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

LRPPN
-  mise à jour et sortie des procédures sur le LRPPN  en numérique ou support papier
- vérification et gestion du suivi jud pour la sortie des dossiers
-  vérifier et corriger sur la base nationale LRPPN
- transmission aux différents parquets et autres services de police ou gendarmerie ou services administratifs, numériquement ou au format papier.
- gestion du FOVES
- peut produire les  statistiques à l’aide d’ORUS

ARCHIVAGES
- gestion de l’archivage des procédures « papier »
- transmission des copies de procédures sur demande des différents services de police gendarmerie ou parquets
- gestion du reversement aux archives départementales
- gestion des destructions

Votre environnement professionnel :

·         Activité du service :
Le service du LRPPN et archives est placé sous les ordres du responsable du bureau LRPPN/Archives/scellés/secrétariat du secrétariat judiciaire de la sûreté urbaine. Il a pour mission de réceptionner et de vérifier l’ensemble des plaintes et procédures de la division. Il assure leur transmission vers les services extérieurs : police justice etc.. ; Il effectue éventuellement des statistiques. Il répond aux sollicitations des services extérieurs.Il gère les rejets du FOVES.Il organise l’archivage  des procédures.

·         Composition et effectifs du service :
Le secrétariat judiciaire est composé de 10 personnes :
- 1 secrétaire administrative de classe supérieure
- 6 adjoints administratifs dont un poste vacant
- 3 contractuels

·         Liaisons hiérarchiques :
Chef SLPJ et son adjoint
La SACS, Chef du bureau LRPPN/Archives/scellés/secrétariat du secrétariat judiciaire

·         Liaisons fonctionnelles :
L’ensemble des services de la division de Roubaix – DIPN59 – les différents parquets et services de police et gendarmerie

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise – à acquérir
Savoir s’organiser
niveau initié – requises
Avoir l’esprit de synthèse
niveau initié – requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
niveau initié – requis
Savoir communiquer
niveau initié – requis
Savoir s’adapter
niveau pratique - requis

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique – bureautique
niveau initié – à acquérir
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique – à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises au sein de ce service permettent d’acquérir des connaissances utiles à une évolution de carrière au sein des différentes administrations.


Job tags



Salary

All rights reserved