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Location

Reims | France

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Job description

Vos missions seront :

Cibler et démarcher de nouveaux clients susceptibles d'avoir des besoins en recrutement (en CDD ou en CDI).

Gérer à la fois le premier contact commercial, la négociation tarifaire et la fidélisation des clients.

Réaliser et gérer les annonces ainsi que les opérations de sourcing associées.

Réaliser des entretiens de recrutement téléphoniques et / ou physiques.

Pérenniser la relation avec votre client sur le long terme par la qualité de votre service et des prestations fournies. Vous disposerez d'outils de fidélisation pour vos clients (événementiel, culturel et sportif).

Package :
- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
- Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
- Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
- Véhicule de fonction ou participation aux frais de transport

Profil recherché

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes diplômé d'un cursus d'école supérieure ou d'une formation spécialisée dans le commerce. Vous pouvez également postuler si votre profil est issu d'une expérience commerciale transverse. La connaissance du tissu économique et associatif/sportif local est un plus.

Vous appréciez les nouveaux challenges et avez un faible pour les entreprises en plein développement !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, envoyez-nous votre CV !

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Job tags

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Salary

40k € a 50k €/an