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Location

Troyes, Aube | France

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Job description

Le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est un établissement public paritaire déconcentré qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans leurs missions de service public.
Mission principale :
- Mise en oeuvre, c'est-à-dire l'exécution, l'animation et le suivi, des politiques programmatiques et sociales de l'Habitat et du Logement décidées par les assemblées délibérantes de Troyes Champagne Métropole

ACTIVITES PRINCIPALES

Programme local de l'habitat-équilibre social de l'habitat sur le territoire :
- Exécution, animation et suivi du Programme Local de l'Habitat,
- Contribution aux travaux de l'observatoire, notamment sur les volets habitat, logement social et peuplement,
- Contribution aux travaux de la Conférence Intercommunale du Logement et ses groupes de travail thématiques
- Participation à la mise en oeuvre de la Convention Intercommunale d'Attribution (CIA), coanimation des groupes de travail liés
- Suivi de la mise en oeuvre du Plan Partenarial de Gestion de la Demande (PPGD) et les outils liés, coanimation des réunions
- Suivi des dispositifs mis en place par les partenaires dans le cadre du volet social de l'Habitat (PDALHPD, aide au logement, etc.)
- Gestion des garanties d'emprunts accordées par TCM : instruction des demandes, préparation des rapports et suivi des garanties

Contrat de ville-Habitat relogement
- Participation aux travaux de l'équipe de Rénovation Urbaine et à la dynamique de relogement et du peuplement
- Co-animation des instances de suivi du relogement (comité technique et cellule de relogement)

ACTIVITES ANNEXES
- Association aux réflexions en matière de développement de la politique publique de Troyes Champagne Métropole (SCOT, Plan Climat, politique de la Ville)

CONTRAINTES DU POSTE (exemple : travail en extérieur par tout temps, port de charges)
- Titulaire du permis B,
- Déplacements sur terrain et hors territoire SAVOIRS
- Minimum Bac +3
- Connaissances juridiques et administratives Habitat / Habitat social/Construction - urbanisme
- Règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements publics ;
- Méthodes et techniques de suivi / évaluation ;
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel et PowerPoint.

SAVOIR-FAIRE
- Compétences d'analyses et de présentation, savoir rendre compte de façon synthétique;
- Compétences rédactionnelles analyse, note de synthèse et compte rendu,
- Organiser et animer des réunions ;
- Travailler en équipe, y compris hors service ;
- Être autonome dans la conduite de projet et l'organisation de son travail ;
- Être rigoureux dans le respect des échéances et savoir prioriser son travail.

SAVOIR-ETRE
- Autonomie, organisation
- Adaptabilité,
- Compétences relationnelles pour le travail en équipe
- Sens des responsabilités

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Job tags

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Salary