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Location

Montoir de Bretagne, Loire Atlantique | France

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Job description

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne recherche son futur :

Chargé d'Affaires Projets & Développement Jigs&Tools (All Gender)

Au sein du Manufacturing Engineering, vous interviendrez dans le cadre du développement du système industriel pour l'assemblage structurel, l'installation du système et les tests des sections de nez et de centre du fuselage.

Votre activité sera spécifiquement dédiée au site pré-FAL de Tianjin, géré opérationnellement par le Back Office de Montoir de Bretagne et connecté au Front Office de Tianjin, pour accompagner la montée en cadence de la Pre-FAL A320/A321.

Votre mission :
- Accueillir, analyser des besoins de nos clients et études de faisabilité
- Rédiger un cahier des charges intégrant l'expression des besoins ainsi que les exigences de sécurité, de qualité, industrielles, ergonomiques et environnementales en lien avec toutes les parties prenantes du projet
- Participer aux appels d'offres et lancer la commande en lien avec le service Achats
- Suivre de la phase d'étude du projet en partenariat avec les fournisseurs
- Suivre et gérer techniquement des projets pendant la phase de conception, puis de production, d'installation sur site, de tests et de développement en partenariat avec les fournisseurs
- Réceptionner, livrer au client, clôturer le projet et archiver la documentation

Le candidat devra pouvoir se déplacer régulièrement à Tianjin.

Parlons de vous !
- De formation technique avec une spécialité mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste en gestion de projet au sein d'un milieu industriel.
- Votre parcours vous confère une bonne compétence en gestion de projet et une expérience dans le développement de systèmes industriels (postes d'assemblage, outillages complexes, etc.).
- Vous avez idéalement une expérience dans un environnement multiculturel et si possible internationale.
- Vous êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais et pour négocier avec des interlocuteurs internationaux.
- Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
- Vous savez faire preuve de la détermination nécessaire pour garantir la conformité des process de vos interlocuteurs.

Parlons nous !

- Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.

- Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

- Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
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Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France) : Classe F12

Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)

Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Job tags

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Salary