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Aide-soignant de jour (H/F) - CDI


Maison de Famille la Roseraie


Location

Colombes, Hauts de Seine | France


Job description

Présentation du groupe & de notre expertise

Le Groupe Maisons de famille est un acteur clé, figurant parmi les leaders européens sur le marché des maisons et soins dédiés aux séniors.

Sa mission est de fournir des soins et des services personnalisés de haute qualité, avec l'attention de la famille, le professionnalisme d'un expert et la passion de s'améliorer chaque jour.

People, Ethic, Positivity et Exigency sont les valeurs qui guident au quotidien l’ensemble des équipes.

Nous sommes 1000 collaborateurs en France avec une spécialisation dans le secteur de l’hébergement haut de gamme des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

 

Présentation de notre maison

Notre maison de Famille La Roseraie est une petite maison conviviale et chaleureuse.

59 résidents sont accueillis dans une ambiance familiale qui est particulièrement appréciée des résidents et de leurs proches.

L’environnement architectural favorise cette qualité de vie en proposant d’accueillir les résidents sur deux bâtiments reliés : Les Camélia et La Roseraie.

Elle dispose également de deux grandes terrasses et d’un patio aménagé avec goût.

Sa situation en centre-ville est propice à l’organisation de nombreuses sorties au restaurant, au marché ou au cinéma.

 

Sa localisation : 76 Rue des Cerisiers, 92700 Colombes

Itinéraire routier : Accès direct en voiture par la porte de Champerret.

Transports en commun :
Accès par autobus : Direction Eglise de Colombes, ou Mairie de Colombes.

Zone pavillonnaire (entre la gare de Colombes et la gare des vallées), gare de Colombes 7 mn à pied.

Train 7 mn de la gare Saint-Lazare.

 

 

Votre futur poste chez nous en qualité d’Aide-soignant de jour (H/F) en CDD

 

Vos missions

Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :

· Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne

· Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux

· Transfert / aide à la mobilité

· Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident

· Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie : risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)

· Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager

· Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant

· Intervenir quotidiennement aux animations de la maison

· Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)

 


Job tags

Emploi en CDIEmploi en CDD


Salary

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