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Your Career. Our Passion.

Conducteur ou Conductrice de trains - SARREGUEMINES (57)


Groupe SNCF


Location

Moselle (57) | France


Job description

Vos missions

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l’issue d’une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Ce que nous vous offrons

• Formation

Durant la 1ère année vous bénéficiez d’une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d’obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d’autres lignes (TGV, trains internationaux…).


• Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF".

Profil recherché

Vous êtes titulaire :
• d’un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
• ou d'un Bac toutes spécialités,
• ou d'un CAP, BEP,
• ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC

La maitrise de la langue allemande niveau B1 est requise pour ce poste

Destinations conduite sur et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Compétences et Qualités souhaitées

Les +

Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles.

Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…


Job tags

Avec rémunération


Salary

30k € a 34k €/an

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