Location
Puteaux, Hauts de Seine | France
Job description
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 500 habitants,
Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris recrute
Un chargé d'études RH
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources humaines, vos missions sont les suivantes :
- Projets RH
- Piloter et/ou accompagner les projets RH : réseau d'assistant RH : Labels RH (exemple : prix santé et mieux être au travail)
- Analyser l'avancement des projets, proposer des solutions face aux éventuels obstacles rencontrés
- Accompagner la standardisation, la simplification et la formalisation des processus RH
- Impulser une culture de GPEEC dans la collectivité et copiloter la construction d'un référentiel des métiers, compétences
- Organisation et conduite du changement
- Aide à la décision en matière de stratégie organisationnelle ou de projets d'administration déclinés au sein de la collectivité
- Réalisation d'études et de diagnostics organisationnels incluant le volet temps de travail réalisé par la chargée du contrôle de gestion sociale
- Conseiller et accompagner les opérationnels impliqués dans un contexte de conduite du changement
- Préparer les instances en vue des changements organisationnels souhaités
- Analyse et étude des budgets de la Direction des Ressources Humaines
Exemple de projet RH :
- Égalité femmes-hommes à destination des agents de la collectivité
- Assurer la mise en oeuvre de la politique communale en faveur de l'égalité femmes-hommes
- Animer le partenariat avec le Centre Hubertine Auclert et construire des événements sur la promotion des Droit des Femmes
- Construire le plan d'actions et le rapport Égalité Femmes-Hommes et en suivre la mise en oeuvre Compétences requises pour le poste :
- Orientation et priorité des Élues et Élus
- Théorie des organisations (sociologie des Instances, processus et circuits des organisations, analyse systémique, etc.)
- Instances, processus et circuit de décision de la Collectivité
- Méthodes de recueil et d'analyse de la demande
- Maîtrise du Statut et des Métiers de la Fonction Publique Territoriale
- Techniques d'enquêtes en sciences humaines
- Techniques et outils pédagogiques
- Notions fondamentales sur les problématiques RH
Les conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable)
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime d'assiduité
- Remboursement à 75% du transport en commun
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
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Salary
