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Référent handicap et diversité "apprenants" H/F


CCI Paris Ile-de-France


Location

Paris 8e | France


Job description

Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2 700 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes, des territoires et du développement économique pour favoriser la croissance et l'emploi. Ses activités : l'accompagnement d'entreprises, la formation, les études et consultations, ainsi que les salons et congrès participent à l'élan de la région capitale. La DGA Education intervient en appui des écoles du groupe éducatif de la CCI Paris Ile-de-France. Rattaché au directeur des politiques éducatives de la DGA Education, vous participez à la mise en œuvre de l'action du groupe éducatif en faveur des apprenants en situation de handicap et au traitement des signalements par les apprenants de situations de violences sexistes et sexuelles (VSS), de harcèlement ou de discrimination. Vos missions sont les suivantes : Vous assurez une veille sur les aspects règlementaires touchant, dans l'environnement éducatif, au domaine médico-social, au handicap, à la diversité et à la lutte contre les VSS, le harcèlement et la discrimination en identifiant et en sélectionnant les sources d'information pertinentes. Vous tenez à jour un espace commun d'informations. Vous pouvez être amené à représenter la CCI Paris Île-de-France au sein de commissions ou groupes de travail traitant de ces questions dans des organisations extérieures (par exemple, la Conférence des grandes écoles ou les OPCO). Vous êtes le référent handicap du CFA de la CCI Paris Île-de-France et, à ce titre, le garant du respect des critères Qualiopi dans ce domaine. Vous intervenez en appui des écoles pour la mise en place de processus harmonisés permettant de se conformer aux indicateurs du référentiel relatifs aux personnes en situation de handicap (accessibilité, aménagement des parcours, prévention des abandons, outil de liaison avec les entreprises, etc.) Vous assurez le suivi administratif des demandes de RQTH des apprentis. Vous accompagnez les écoles dans l'élaboration des dossiers justificatifs des demandes de majoration des coûts contrats adressées aux Opco pour les besoins d'adaptation du parcours d'apprentissage des personnes en situation de handicap. Vous animez le réseau des référents handicap des écoles, pour favoriser l'harmonisation de leurs pratiques et le développement de leurs connaissances en matière d'accompagnement et d'aide aux apprenants en situation de handicap (apprentis ou non). À cette fin, vous pilotez une réunion mensuelle des référents handicap des écoles, permettant le partage d'informations et d'expériences, l'intervention d'acteurs du handicap (Agefiph, Cap emploi, etc.) et la mise en place de processus communs. Vous aidez les écoles dans l'amélioration du suivi des aménagements de formation pour les élèves en situation de handicap (retour d'information, mise en place effective, application de correctifs, etc.). Vous leur apportez un appui pour garantir l'envoi en temps voulu au Service interacadémique des examens et concours (SIEC) des dossiers d'aménagement d'épreuves pour les examens des diplômes nationaux (CAP, Bac pro, BTS, DCG, etc.). Vous êtes le référent principal pour le Groupe éducatif de la plateforme commune, ouverte aux apprenants, de signalement contre les VSS, le harcèlement et les discriminations. À ce titre, vous accompagnez les référents principaux des écoles en vue de la prise en compte rapide et de la résolution adéquate des cas qui leur sont signalés. Vous participez aux réunions organisées régulièrement par l'administrateur avec les référents principaux des écoles à des fins de partage d'expérience et d'amélioration continue du dispositif de signalement pour les apprenants. Vous contribuez à l'organisation par les écoles d'actions destinées aux apprenants en matière de diversité et de prévention et de lutte contre les VSS, le harcèlement et les discriminations. Vous favorisez le partage d'expérience entre les écoles. Vous les aidez à trouver idées, intervenants, dispositifs de financement et tous autres éléments susceptibles de favoriser le développement et la mise en valeur de leur action dans ces domaines.


Job tags

Emploi en CDIContrat apprentissage


Salary

39k € a 46k €/an

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